Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить задачу. Сотруднику необходимо ежемесячно выплачивать МРОТ на карту, остальную часть ЗП из кассы. Его ЗП состоит из аванса, зарплаты и премии. Каждая из этих частей меньше МРОТ. Можно ли настроить программу так, чтобы при формировании ведомости сумма на карту считалась накопительно, но не превышала МРОТ?
Все комментарии (8)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Еще сотруднику периодически начисляются отпускные и бывает изредка больничный
Добрый день!
Верно понимаю фразу «чтобы при формировании ведомости сумма на карту считалась накопительно, но не превышала МРОТ» — что если она больше, то автоматом ограничивать?
Если да, то только за доработкой к программисту
Если речь про выплачивать МРОТ на карту, остальное через кассу, то так можно сделать
Хорошо, давайте попробуем настроить выплату МРОТ на карту, остальное через кассу. Дайте, пожалуйста, инструктаж или ссылку на статью.
Выплата различных частей зарплаты через различные места выплаты (ЗУП 3.1.25.36)
Но похоже, что сейчас есть ошибка, потому что настроить выплаты в% соотношении удалось, а часть суммой через кассу, а остальное на счет, нет
Напишу разработчикам, поделюсь потом их ответом
Спасибо. Буду ждать.
Добрый день!
Поступил ответ от разработчиков, что такое возможно сделать только с помощью доработки
Типовой функционал так не отработает(
Жаль…
Вам огромное спасибо за работу!
Оставили пожелание, чтобы подумали в эту сторону, будем надеяться, что возможно сделают когда нибудь