Здравствуйте.
Подскажите, как насторить в программе стимулирующую вплату, которая будет выплачиваться фиксирванной суммой пропорционально отработанному времени?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Уточните, пожалуйста, это будет постоянное начисление? Оно будет назначаться в определенной сумме, но если сотрудник болеет или идет в отпуск, то сумма должна пропорционально уменьшаться, верно?
Если да, тогда настройка будет такой:
Сначала настроим показатель (Настройка — Показатели расчета зарплаты). Назовем его, например, Сумма надбавки. Показатель числовой, для сотрудника, используется во всех месяцах после ввода значения.
Потом настроим начисление (Настройка — Начисления).
На вкладке Основное:
Назначение начисления — Повременная оплата труда и надбавки
Начисление выполняется — Ежемесячно
Рассчитывается по формуле СуммаНадбавки * ВремяВДняхЧасах / НормаДнейЧасов
На вкладке Учет времени:
Указываем, что это Дополнительная оплата за уже оплаченное время
Выбираем вид времени — Рабочее время
Вкладка Приоритет заполняется автоматически, проверяем, что в список вытесняющих начислений попало все, что нужно и нет ничего лишнего.
Вкладки Средний заработок и Налоги, взносы, бухучет заполнятся автоматически.
Назначаем начисление сотрудникам с помощью документа Назначение планового начисления. Если сумма надбавки одинаковая для всех, можно указать ее по кнопке Заполнить показатели. Если сумма надбавки разная — вносим для каждого вручную.
Не приложила настройку показателя
Спасибо!
Стимулирующая выплата планируется устанавливаться на опеределенный период. Сотрудник только принимается.
Не поняла в каком документе/ в какой момент происходит настрой ка показателя сумма надбавки.
Показатель Сумма надбавки нужно создать в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты по кнопке Создать.
Размер показателя устанавливается в момент назначения начисления. В моем примере это столбец СуммаНадбавки в документе Назначение планового начисления. Но также стимулирующую выплату можно назначить в документе Прием на работу и Кадровый перевод. Но в Приеме на работу срок окончания задать не получится.
Я бы в Вашей ситуации делала так: в документе Прием на работу указала только те начисления, которые будут действовать постоянно. А стимулирующую надбавку назначила отдельным документом на период. Прикладываю скриншоты для примера.