Добрый день, подскажите как правильно учесть расходы на корпоративный тимбилдинг. Есть договор предметом которого является «услуги по организации и проведению мероприятий в целях повышения эффективности групповой работы и сплочения коллектива Заказчика», спецификация, в которой указано, что это Сплав на байдарках, общее количество человек, а также перечень услуг: сплав, программа с ведущим, банкетное обслуживание, предоставление необходимого для сплава снаряжения и инструктаж (БЕЗ сумм). И есть акт с формулировкой «Организация и проведение командообразующего мероприятия» на общую сумму Без НДС. Можно ли эти расходы учесть в составе расходов, уменьшающих налог на прибыль? Нужно ли удерживать НДФЛ с сотрудников? Работаем в 1с Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.178.20)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
В НК РФ установлен открытый перечень расходов, которые можно учесть при расчете налога на прибыль. Главное, чтобы они были экономически обоснованны, документально подтверждены и направлены на получение дохода (п. 1 ст. 252, подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Расходы на проведение тимбилдинга можно признать производственными, только если удастся доказать, что они направлены на повышение эффективности деятельности организации и увеличение дохода.
Официальной позиции налоговых органов об учете затрат по проведению тимбилдинга в целях налогообложения нет. На практике налоговики такие расходы зачастую рассматривают как культурно-развлекательные, которые не учитываются в расходах при расчете налога на прибыль.
Если ваша компания готова к спорам с проверяющими и есть документальное и экономическое обоснование расходов, то учесть такие затраты можно в составе прочих расходов.
В БУ расходы на проведение тимбилдинга можно отразить, например, так:
Дт 26/44/91.2 Кт 76 — учтена стоимость расходов на проведение тимбилдинга.
Что касается НДФЛ и страховых взносов, доходы в натуральной форме у работников не возникают, если мероприятия проводятся в интересах организации, а также отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником (участником мероприятия) (Письма Минфина от 09.09.2021 № 03-04-05/73114, от 03.08.2018 № 03-04-06/5504).