Обзор законодательства по зарплате за 26.07–01.08.2025

Центробанк понизил ключевую ставку до 18% с 28.07.2025

25.07.2025 Банк России принял решение понизить ключевую ставку на 200 б. п., до 18,00% годовых. Новая ставка действует с понедельника 28.07.2025.

Читать новость полностью >>

С 1 января 2026 необлагаемую матпомощь при рождении ребенка поднимут до 1 млн руб.

Опубликован Федеральный закон от 23 июля 2025 г. N 227-ФЗ, который повышает необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами размер матпомощи при рождении ребенка. 

Необлагаемый размер матпомощи увеличивается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. (п. 8 и 16 ст. 1 Федерального закона от 23 июля 2025 г. N 227-ФЗ). Речь идет о поддержке, которую оказывает работодатель при рождении, усыновлении ребенка, установлении над ребенком опеки в течение первого года после рождения (усыновления) ребенка (п. 8 ст. 217 НК РФ, п. 1 ст. 422 НК РФ).

Читать новость полностью >>

СФР утвердил показатели для скидок и надбавок к тарифам по травматизму – 2026. Подаем заявление до 01.11.2025

СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на 2026 год, которые применяются при установлении скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Соответствующий приказ вступит в силу 29.07.2025.

Читать новость полностью >>

31.07.2025 СФР включает проверку заполнения сведений о поле ребенка для пособий при рождении и по уходу

Представители СФР в телеграм группе для разработчиков СЭДО сообщают, что 31 июля 2025 года в 19:00 запланировано обновление проактивного модуля в системе СЭДО.

Читать новость полностью >>

Минтруд сообщил, на сколько планирует поднять МРОТ в 2026 году

Минтруд разработал законопроект, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) планируется увеличить на 20,6%. Повышение вступит в силу с 1 января 2026.

Читать новость полностью >>

Росстат продлил прием отчетности до 31.07.2025

Росстат продлил срок представления ряда статистических форм, которые организации сдают в июле 2025 года. Причина продления – технологическое обновление инфраструктуры ведомства, из-за чего некоторые организации не смогли сдать вовремя отчетность.

Читать новость полностью >>

Росстат перенес срок обязательного применения МЧД на 1 августа 2025 года

Росстат перенес сроки обязательного применения МЧД всеми респондентами, которые отчитываются через представителей. Новый срок — 1 августа. 2025 года. Напомним, что ранее планировалось запустить обязательную проверку МЧД с 1 июня 2025 года.

Читать новость полностью >>

Уведомления об иностранных сотрудниках будем подавать на новом бланке с 1 сентября 2025

МВД подготовило обновленную форму уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцами.

Читать новость полностью >>

С работодателя нельзя взыскать пособие, ошибочно выплаченное СФР

СФР ошибочно перечислил пособие по беременности и родам работнице-иностранке и попытался взыскать убытки с компании. Спор дошел до суда, и тот поддержал работодателя.

Читать новость полностью >>

О работе по совместительству

Работодатель не вправе закрепить в ЛНА (например, в кодексе корпоративной этики) обязанность сотрудников уведомлять о работе по совместительству. Выговор сотруднику за неуведомление объявить нельзя. Нормы ЛНА, ухудшающие положение работников, не подлежат применению (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Об отгуле за работу в выходной

Сотруднику, отработавшему в выходной, положен отгул на целый рабочий день, в том числе если он трудился в выходной всего несколько часов. По желанию сотрудника работа в выходной или нерабочий праздник может быть оплачена в двойном размере, тогда отгул не предоставляется (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email