Добрый день!
Столкнулись с проблемой почему страховые взносы не отражаются в июне , а попадают в май , если сумма начислений достаточная .
Сотруднику был оформлен отпуск с 28 мая по 3 июня. 3 дня основного отпуска и 4 дополнительного за вредность.
С 30 мая по 4 июня сотрудник болел и отпуск был продлен до 5го июня.
При расчете зарплаты взносы переходят на май , хотя сумма начислений достаточная в июне.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! Я попробовала смоделировать Вашу ситуацию в своей базе ,но такое поведение программы пока не воспроизводится.
Пришлите пожалуйста данные по регистру накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» с отбором по физическому лицу за 2025 год.
Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.СведенияОДоходахСтраховыеВзносы и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица. Затем вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период -2025 год.
Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word.
Добрый день!
Обратили внимание, что при оформлении первого отпуска , почему-то на дополнительных отпусках не проставлен класс вредности , соответственно в регистре эти суммы не подлежат тарифам по вредности . А при продлении (исправлении отпуска в июне) у этих отпусков уже признак доптарифов стоит.
Сотрудница переведена на легкий труд с сохранением вредности .
Подскажите, пожалуйста , как проставить признак доп тарифов в документе отпуска ? Непосредственно в документе при корректировке предлагается к выбору территории , а не условия .
данные регистра 2025 год, признак доп тарифов проставился и в больничном только по июньским начислениям , в мае вредности нет
Причину нашли, в табеле ошибочно не на весь май проставили вредные условия по легкотруднице. Подскажите , пожалуйста есть ли , какой-то механизм сверки, чтоб не пропустить ошиббку недоплаты доп тарифа, как получилось в нашем случае?
Есть кадровый перевод с сохранением вредности , но в табеле не проставили особые условия труда . В итоге взносы не насчитались .Анализ взносов и Проверка страховых взносов за май ошибки не показали.
Здравствуйте! Очень хорошо,что получилось найти причину!Но к сожалению, в данном случае нет какой-то проверки,чтобы не допустить недоначисление доп взносов. Только отслеживать этот момент самостоятельно.
Хотела предложить Вам завести новую аналогичную позицию в штатке, только с другой настройкой взносов , для того чтобы указать ее в кадровом переводе,чтобы не править вручную табель ежемесячно, но увидела,что у Вас ведутся рабочие места. А «техническое» рабочее место мы не можем создать, так как у него есть определенный номер. Поэтому, к сожалению только с помощью табеля вводить условия и проверять правильность введенных данных.