Добрый день!
При проведении увольнения почему-то по сотруднику начислен 0.
Прикладываю скриншоты, также уже отправлен ЕФС, подскажите пожалуйста, что можно сделать чтобы исправить расчет?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
При проведении увольнения почему-то по сотруднику начислен 0.
Прикладываю скриншоты, также уже отправлен ЕФС, подскажите пожалуйста, что можно сделать чтобы исправить расчет?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В документе Увольнение зайдите справа в меню Ещё — Разблокировать объект, после документ станет доступен для расчета. Попробуйте перевыбрать сотрудника, по какой-то причине программа не заполнила данные о времени. Может быть не заполнен график и производственный календарь на этот год — Почему при начислении зарплаты не заполняется отработанное время в 1С? ?
График работы перезаполнила на всякий случай, но он был заполнен. Начисление тоже типовое, доплат нет. Единственное отпуск без сохранение оплаты 02.07 и увольнение 02.07. Приложила скриншоты, может в этом проблема?
Да, передвинула дату отпуска без содердани оплаты на 01.07 — рассчиталось, единственное не начисляется компенсация, подскажите она и не должна начисляться сама, что-то надо делать?
Вижу что количество дней можно указать и расчет будет сделан, Бухгалтерия сама не считает количество дней компенсации, верно?
Конечно ранее отпуск за периоды работы предоставлялся, затем отпуск без сохранения. а затем и увольнение 02.07. Может поэтому и не указывает дни отпуска? Или БП компенсацию дней отпуска сама не считает?
В Бухгалтерии как таковой учет остатков отпусков не автоматизирован, программа за год считает их по начислениям. В данном случае из-за Отпуска без сохранения оплаты нет данных, т.к. он 48 дней, а рабочий год для расчета отпускных сдвигается уже при сумме больше 14 дней за год.
Добрый день! Спасибо, получается учет остатков отпусков не автоматизирован, количество дней вводим вручную, верно?
Да, в данном случае необходимо внести дни вручную.