Здравствуйте!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)
Мы выдали процентный займ сотруднику.
Проценты «исходя из действующей ключевой ставки ЦБРФ».
В июне ставка поменялась.
Каким числом нужно зарегистрировать изменение условий договора, чтобы корректно посчитались проценты по займу? 1 июня, 9 июня или 30 июня?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Материальная выгода от экономии на процентах возникает у сотрудника, если процентная ставка по договору займа меньше 2/3 ставки ЦБ или заем является беспроцентным. Для расчета матвыгоды берется минимальная ставка ЦБ из двух значений — ставка ЦБ на дату заключения договора (дату последнего изменения процентной ставки по договору) или ставка ЦБ на дату получения дохода (пп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ).
Поэтому менять договор или регистровать изменение договора займа не нужно.
В ЗУП 3.1 ставка ЦБ РФ относится к классификаторам. Новый размер ставки в 1С:ЗУП 3.1 устанавливается:
— автоматически путем обновления классификаторов, если в базе подключена интернет-поддержка
— путем обновления классификаторов вручную
— путем редактирования значения ставки вручную
— при обновлении информационной базы
Проверить историю изменения Ставки рефинансирования можно Настройка — Сервис — Редактирование законодательных изменений:

У меня был другой вопрос. Не по материальной выгоде. У нас в договоре размер процентов за пользование займом равен ставке ЦБ, вноситься вручную на дату подписания договора. Поэтому при изменении ставки нужно изменить процент в договоре, тоже вручную. Вопрос был какой датой внести эти изменения для корректного расчета в програме?
Здравствуйте!
Смоделировала в демо-базе ЗУП расчет:
1. Если мы изменим условия договора займа с 09.06.2025 и укажем % займа = 20%:
2. Начисляем з/плату и получаем расчет % по займу:

3. Проверяем. Расчет получился правильным с 09.06.2025 применяется ставка 20%, до 09.06.2025 — ставка 21%