Продление отпуска с 1,5 до 3 лет

Добрый день.
ЗУП КОРП 3.1.31.66
В 2023 году отправили сотрудницу в отпуск по уходу. Дата окончания отпуска – до 1,5 лет, а не до 3 лет.
Продиктовано тем, что иначе ФСС возвращает документы.
Когда отпуск до 1,5 лет закончился, встала проблема продления его до 3 лет.
Менять дату окончания в первоначальном отпуске не стали, потому что если придет соц.страх с проверкой, то может возникнуть вопрос, что им ранее предоставлялись одни документы (приказы), а теперь получается, что будут предоставлены другие приказы.
Оформили возврат из отпуска и этим же днем новый отпуск по уходу. (скриншот)
Однако, теперь при формировании отчетов в СФР коды стажей не корректны. Должны быть ДЕТИ, ДЛДЕТИ, а ячейки пусты (то есть как при работе в отпуске по уходу).
Если сформировать отчет и вывести «Состояние» сотрудника, то там тоже стоит «Работа в отпуске по уходу за ребенком». (скрин) Хотя мамочка сидит дома.
Вопрос: как быть в данной ситуации. Может быть, возможно все же корректировать «старый» отпуск по уходу? Или может быть внести сначала возврат, а потом отменить его проведение?