Перевод срочного договора в бессрочный

Вопрос задал Марина С.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод из срочного договора в бессрочный в ЗУП и как по этому поводу отчитаться в СФР . Я знаю, что надо оформить дополнительное соглашение. Договор заканчивает свое действие по истечение полугода , 8 февраля.

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (14)

  1. Здравствуйте!
    По разъяснениям СФР в такой ситуации нужно:
    — отменить ранее поданное кадровое мероприятие ПРИЕМ с кодом вида договора 0.1
    — отправить новое мероприятие ПРИЕМ с кодом вида договора 0 (бессрочный трудовой договор). В качестве реквизитов документа-основания нужно указать реквизиты дополнительного соглашения.
    Ввод документа Продление договора, контракта (Кадры – Все кадровые документы — Продление договора, контракта) не влияет на учет сведений о трудовой деятельности и Подраздел 1.1 ЕФС-1 не заполнится новыми данными.
    Поэтому регистрировать продление срочного договора в ЗУП 3.1 нужно в два этапа:
    1. Создать документ Продление договора, контракта – в нем очистить реквизиты срочного трудового договора. Так мы исправим данные в учете, договор больше не будет считаться срочным.
    2. Документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки) для мероприятия ПРИЕМ исправить вид договора на бессрочный и указать реквизиты документа-основания – номер и дату дополнительного соглашения.
    Более подробно, как срочный договор сотрудника зарегистрировать на бессрочный, описано в статье Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, обязательно напишите.

  2. Добрый день!
    Дошла до регистрации трудовой деятельности: там в видео указано, что изменить вручную самим срочный на бессрочный и далее на этой строчке проверяются данные . эти данные по видео заполнены как уже допсоглашение и новая дата, у меня же все данные старые : т.е в строке документы основания стоит срочный трудовой договор. если я пытаюсь поменять, у меня выходит либо срочный договор, либо добавить новую строку. Мне самой вводить слова доп.соглашение?

  5. Добрый день!
    Во второй строчке необходимо сделать ручные правки:
    удалить Срочный до 6 месяцев и выбрать Бессрочный,
    вместо слова Приказ выбрать Дополнительное сообщение,
    а также номер этого соглашения.
    Пришлите, пожалуйста, скриншот Вашего документа Регистрация трудовой деятельности. посмотрим вместе

  6. Наименование документа Дополнительное соглашение надо заполнить через кнопку Создать



  7. Напишите, если что-то не получается. Посмотрим еще

  8. Татьяна, здравствуйте. Подскажите, а куда пропадает документ » Регистрация трудовой деятельности» при его закрытии ? Я не пойму, где его найти. Или его не надо искать, а подавать надо документ продление контракта ?

  9. Ой, мы же подаем ЕФС 1, сейчас попробую. Скрин регистрации не могу отправить, потому как он пропадает ( в смысле где-то внутри документа прячется

  11. Отправила, вроде получилось. Можно пока не закрывать вопрос, подождем ответа от сфр ?

  12. Здравствуйте. Документ Регистрация трудовой деятельности находится в журнале Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки.
    Вопрос пока не закрываем. Ждем положительного протокола

  13. Отчеты приняли!
    Спасибо за помощь!

  14. Отлично, что все получилось. Хорошего дня🌺

Комментарии закрыты.