Добрый день.
А напомните пожалуйста как считается коэффициент индексации, когда кроме оклада есть ещё и надбавки… Возможно, сбросите ссылку на Ваши видео.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Дело в том, что при индексации учитываются изменения не только окладов/тарифных ставок, но всех начислений, включаемых в совокупную тарифную ставку.
У нас публикации с таким примером не нахожу, но на практике сталкивалась. Можем на примере одного сотрудника разобрать на Ваших данных. Приложите докмуент индексации, чтобы было видно значения до и после, что поменялось и сам коэффициент.
Там еще такой интересный момент касаемо часовых тарифных ставок. Коэффициент рассчитывается не по самому значению ЧТС, а по ФОТ начисления. Из-за округлений коэффициент может получаться не круглый. Так что может пригодиться еще регистр «Палновый ФОт итоги».
Ну вот в этом и проблема. Он рассчитывает именно по общему ФОТ или от совокупной тарифной ставки ?
По ФОТ начислений, которые включаются в состав совокупной тарифной ставки.
Коэффициент рассчитывается как отношение ФОТ новой совокупной ставки к ФОТ старой.