Добрый день.
Подскажите, сотрудник в течении 2024 года был уволен и спустя несколько месяцев снова принят. Верно ли мы понимаем, что этого сотрудника в сведения о страховом стаже не включаем т.к. по нему сдавались сведения о трудовой деятельности (увольнение и прием)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, все верно. В отчет включаются сотрудники если в отчетном году у них есть периоды, которые необходимо отразить в ЕФС-1 подраздел 1.2. Если сотрудник принимался и увольнялся, но периодов, которые нужно отразить в отчете нет (например, нет отпуска б/с — НЕОПЛ и др.), то сотрудника в отчет не включаем. Подробно об этом можно посмотреть здесь ( см. Кого из сотрудников включать в отчет): Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1