Здравствуйте! Подскажите, как проверить расчет среднего по новым выделенным начислениям? Есть ли отчеты или печатные формы?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
К сожалению, пока нет никакого способа проверить расчет, только если вручную. Поясню почему. Так как нет четкой законодательной методики как нужно рассчитывать — то и как проверить тоже не понятно. Например, сотрудник в 2024 году работал без РК и СН, в Москве. В январе 2025 переехал в район крайнего севера. Теперь у него есть РК и СН 30%. Отправлен в командировку в Москву- нужно ли выделять из среднего РК и СН или нет? Ведь за 2024 год у сотрудника нет такого начисления, а сегодня уже есть. Прикладываю ссылку на семинар: Ответы на вопросы по работе в ЗУП 3.1 . Вопросы по зарплате декабря и как подготовиться к 2025 году. Видео Что дополнительно учесть организациям с РК и СН? Время 1мин. 15 сек. То есть позиция разработчиков — организация сама определяет правила. Предполагаем, что в программе не будет реализации, так как у всех свои будут правила
Не понятно ваше объяснение. Если есть расчет, то почему нет его расшифровки? чтобы все понимали, как разработчики реализовали разбивку. Сейчас получается кот в мешке…можем только итоговую суммы сверить
Если мы говорим именно о том, что уже реализовано в программе, то никаких отчетов нет для проверки.
Согласна с Вами — получается кот в мешке.
Смоделировала самый простой пример. Оклад у сотрудника 30 000, РК =1,5. Получается пропорция:
45 000 (полное начисление) = 100%
30 000 (оклад) = 66,66% (30 000*100/45 000)
15 000 (РК) = 33,33% (15 000*100/45 000)
При расчете командировке средний заработок равен 2177,42 — это 100% начисления
Далее программа раскладываю по той же пропорции и выделяет доли:
33,33 = 732,92 ( 33,33*2177,42/100)
66,66 = 1451, 46 (66,66*2177,42/100)
Но в программе получились немного другие суммы из-за округления. Прикладываю скриншоты
Рекомендую к просмотру видео: Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024 . Елена рассказывает как программа делит. У меня воспроизведен идеальный, простой пример.