Про показатель НеРазлелятьПоПериодам

Вопрос задал Александр П. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, для чего Светлана Змиевская использовала показатель НеРазлелятьПоПериодам в формуле расчета вахтовой надбавки в сегодняшнем семинаре?

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Показатель «НеРазделятьПоПериодам» используется как способ обхода ошибки, когда начисление разделяется на два при изменении графика сотрудника, подразделения и т.д в середине месяца.

    Сама ошибка звучит так:

    Код ошибки: 50008133
    Код(ы) обращения: SW1062474
    Статус: На рассмотрении Зарегистрирована: 29.07.2016
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Если сотруднику назначена доплата до МРОТ, то в месяце, когда изменяются начисления сотрудника (например, назначается доплата за совмещение не на весь месяц) начисление доплаты разделяется на части и каждая часть считается отдельно, отчего итоговый результат доплаты за месяц может получиться неправильный.
    Способ обхода:

    1. В качестве временного решения можно создать накапливаемый показатель, добавить этот показатель в формулу «проблемного» начисления и указать, что значения накапливаемых показателей подбираются в целом за месяц. После этого такое начисление перестанет «нарезаться» по периодам внутри месяца, и результат расчета будет соответствовать ожидаемому.
    2. Если среди месяца изменяются не начисления, а подразделение или должность, то с помощью инструмента из раздела Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных — Групповое изменение реквизитов изменить у начисления доплаты до МРОТ значение реквизита «Начисляется в целом за месяц» на «Да». Перед этим внизу по кнопке «Дополнительные параметры…» в разделе Специальные возможности нужно установить флажок «Режим разработчика». Следует иметь в виду, что при таком способе каждая последующая запись самого начисления будет приводить к сбрасыванию этой настройки обратно, поэтому нужно либо избегать перезаписи начисления, либо вновь выполнять эту процедуру после его записи.

  2. То есть я правильно понимаю, что при использовании указанного показателя другие показатели (РазмерВахтовойНадбавки и НормаВахтовойНадбавки) будут браться на конец периода начисления?

  3. Уточнила дополнительно этот момент у Светланы.
    Если надбавку настраиваем, как выстреливающий показатель и число дней надбавки — это разовый показатель, то в настройках начисления нет флажка расчета в аванс. Чтобы он появился, нужно добавить в формулу разовый показатель.

    Т.е. показатель «НеРазлелятьПоПериодам» у нас здесь добавлен, чтобы можно было поставить галочку, что начисление рассчитывается в аванс.

    А сами показатели в формуле являются разовыми и их значение берутся из документов «Данные для расчета зарплаты».

    Показатели РазмерВахтовойНадбавки и НормаВахтовойНадбавки являются постоянными, браться скорее всего будут те, что указаны на конец месяца.

    1

Комментарии закрыты.