Материальная помощь мобилизованному

1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   В указаниях к заполнению графы 11 есть пункт:

   20) материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, рождение ребенка, погребение и тому подобное;

   Для мобилизованных каких-то особых указаний нет.
   Я нашла разъяснения 2022 года на сайте Росстата: https://rosstat.gov.ru/entities

   В отчете по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности (графа 2) не отражаются. При этом, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации», утвержденными приказом Росстата от 24 ноября 2021 г. № 832 (например, премии по итогам работы за год), следует отразить в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).

   Таким образом, я считаю, что можно ориентироваться на характер мат. помощи. Если эта матпомощь была выплачена только данному работнику, например, на покупку необходимых вещей для службы, то заполняем в графу 11. Если это была, например, матпомощь к празднику, которая выплачена всем сотрудникам, в том числе мобилизованному, то сумму по мобилизованному отправляем в графу 10, исходя из разъяснений.

Комментарии закрыты.