Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать формулу расчета доплаты До МРОТ? У нас сейчас в формуле расчета Доплаты до МРОТ добавлен показатель доли неполного рабочего времени. Формула такая: МАКС(?(МРОТРегиональный > 0,МРОТРегиональный, МРОТ) * ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВДняхЧасах / НормаДнейЧасов — РасчетнаяБаза, 0)+ НеРазделятьПоПериодам
В связи с этим не рассчитывается доплата до МРОТ сотрудников совместителей с окладом по часам. Если уберем показатель доли неполного рабочего времени, то неверно будут рассчитываться сотрудники на окладе по часам. Как правильнее настроить формулу?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот настроек начисления «Доплата до МРОТ». Интересует вкладка «Основное».
скриншот прилагаю
Ошиблась в своем тексте.
В связи с этим не рассчитывается доплата до МРОТ сотрудников совместителей с окладом по часам. Если уберем показатель доли неполного рабочего времени, то неверно будут рассчитываться сотрудники на окладе ПО ДНЯМ. Как правильнее настроить формулу?
Попробуйте вот такую формулу — МАКС(?(МРОТРегиональный > 0,МРОТРегиональный, МРОТ) * ?(СДолейНеполногоРабочегоВремени=1,ДоляНеполногоРабочегоВремени,1) * ВремяВДняхЧасах / НормаДнейЧасов — РасчетнаяБаза, 0)+ НеРазделятьПоПериодам
Предварительно создайте показатель СДолейНеполногоРабочегоВремени — для сотрудника, с флажком «Допускается нулевое значение» и переключателем в положении «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)».
В настройках начисления «Доплаты до МРОТ» ниже формулы в таблице укажите в колонке «Назначение начисления» — «Запрашивать».
С помощью любого документа назначение планового начисления для сотрудников, которым при расчете нужно учитывать показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, установите в таблице «Доп.тарифы, коэффициенты» значение «1» (скриншот с примером прилагаю).