Увольнение, если есть отсутствие по невыясненной причине

Вопрос задал Наталья Ш. (Красногорск, Московская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

У сотрудника заведён документ Отсутствие по невыясненной причине.
В том же месяце происходит увольнение, заводится соответствующий документ.
В документе увольнения стоит галка Начислить зарплату.
При попытке провести документ увольнения выдаётся ошибка:
Работник Иванов Иван Иванович: период 29 июля будет оплачен как «Оплата по часовому тарифу» текущим документом и как «Отсутствие по невыясненной причине» документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) 0000-000096 от 29.07.2024
Я что-то не так делаю, или это ошибка в программе?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Предлагаю проверить настройки для начисление Оплата по часовому тарифу. Для этого откроем настройки начисления (Настройки — Начисления — выбираем Оплата по часовому тарифу). Переходим на вкладку Приоритет. В левой части настройки у нас должно быть начисление Отсутствие по невыясненной причине. Если такого начисления нет, то добавим его вручную по кнопке Подбор.
    Прикладываю скриншот. После внесение изменений в настройки начисление, попробуем перепровести документ Увольнение.
    Если дело не в этом, пожалуйста, напишите -подумаем еще над ситуацией.

  2. Всё получилось, спасибо!
    Может быть, надо проверить наличие на этой вкладке Приоритет ещё каких-либо выплат?

  3. Отлично!
    Рекомендую проверить в настройках других плановых начисления, таких как Оплата по окладу, Оплата по окладу (по часам) на вкладке Приоритет наличие начисление Отсутствие по невыясненной причин.
    Если у сотрудника основное начисление будет отличное от начисление Оплата по часовому тарифу, то возможно повторение ситуации.
    Хотела бы пригласить Вас на семинар 1 августа: Исправления и перерасчеты в ЗУП 3.1 часть 1 . Светала будет рассказывать про механизм вытеснение начислений — приоритеты.

    1

Комментарии закрыты.