Условия труда по рабочим местам

Вопрос задал Роза Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.208) Условия труда вредников заполнены по-разному (скрин): объясните, пожалуйста, в чем различия

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    На первом (верхнем) скриншоте установлен флажок Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией и выбраны условия труда — Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях». Эти настройки нужны для начисления дополнительных страховых взносов. Размер тарифа будет зависеть от указанного класса условий труда.
    Установлен код особых условия труда и Код позиции списка —Эта информация отражается далее в отчете ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ). Установлено право на надбавку за вредность.

    На втором (нижнем) скриншоте установлено только право на надбавку за вредность.

  2. Не поняла по последним двум предложениям: чем они различаются? …»Установлено право на надбавку за вредность.

    На втором (нижнем) скриншоте установлено только право на надбавку за вредность.»

    1. Здравствуйте! Мила в отпуске до 29 июля, поэтому обсуждение продолжу я.
      По части начисления вредной надбавки — оба Ваших скрина не отличаются. Разница в том, что на нижнем скрине установлена ТОЛЬКО надбавка за вредность, а на верхнем, еще и реквизиты, дающие право на досрочную пенсию.
      По верхним условиям труда будут начисляться доп. взносы и надбавка за вредность, по нижним — только надбавка за вредность.
      Возможно, то что не заданы реквизиты досрочной пенсии — это ошибка? Там в названии подкласс 3.1, обычно это значит доп. взносы должны быть для этих условий труда. Уточните у бухгалтера, в каком случае используют нижние условия труда и нужно ли по ним начислять доп. взносы.

Комментарии закрыты.