Добрый день! приняли сотрудника, и в приказе неверно указали оклад, сдали СЗВ -ТД , сейчас приказ недоступен для редактирования, уточните как поправить?
Изменить в приказе оклад
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В этом случае в документе «Прием на работу» вверху справа можно нажать кнопку Еще — Разблокировать форму. После этого можно внести изменения в документ.
После перепроведения документа не должен измениться UUID, в регистре Мероприятия трудовой деятельности не будет зарегистрировано мероприятие, так как мы изменили те данные в документы, которые не передаются в СФР.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — обязательно напишите! Вместе проверим.
да, я так делала , но потом когда формирую СЗВ-ТД этот сотрудник подает в отчет, ходя не должен
Посмотрите, пожалуйста,публикацию по исправлению данной ситуации: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 .
Если что-то не будет получатся — напишите 🙂