Здравствуйте, по уволенному совместителю сформировали СЗВ-ТД/ЕФС-1 в версии ЗУП 3.1.28.64 — и там не указывался признак совместителя. Не заметили, отправили. Пришел отказ.
Посмотрели вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/oshibka-v-zup-3-1-pri-podache-svedenij-ob-uvolnenii-v-podrazdele-1-1-efs-1-ne-zapolnyaetsya-priznak-sovmestitelstva.html, обновились на 3.1.28.84. Теперь если переформировать СЗВ-ТД, то признак совместительства подставляется.
Но.
Мы спросили в ПФР, как правильно пересдать сведения по таким уволенным совместителям, и они ответили так:
«Для исправления в сведения в случае, если в КМ «Увольнение» направлено без признака «Совместительство», то:
— первой строкой указать запись, в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуются отменить;
— второй строкой отразить правильные сведения, заполненные с корректным кодом выполняемой функции согласно ОКЗ. Код выполняемой функции по ОКЗ предыдущего КМ с датой после 01.07.2021 должен соответствовать последующему КМ, также указать признак о совместительстве.»
Соответственно, в СЗВ-ТД нужно показать две строки: сторно первого отправленного Увольнения без признака совместительства, и новую строку с тем же Увольнением с совместительством. И вот при заполнении СЗВ-ТД заполняется только вторая строка (с правильным Увольнением и признаком), и то — если отменить проведение старого СЗВ-ТД (который не принят).
Пробовали ввести документ «Регистрация трудовой деятельности» и Отменить это Увольнение. Тогда СЗВ-ТД заполняется только строчкой сторно Увольнения.
А как сделать так, чтобы появились обе строки? Не можем придумать, только идея править файл выгрузку в Блокноте, но там тоже нужно знать как…
А также в этой же организации было изменение наименования, и по части сотрудников пришел протокол, что также нужно прислать СЗВ-ТД/ЕФС-1, где отражается смена названия. Для этого мы также заводим док. «Регистрация трудовой деятельности.», нажимая кнопку «Переименование» (согласно другой вашей инструкции https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/zapolnenie-szv-td-pri-pereimenovanii-organizatsii.html).
Но в протоколе также пишут, что должно быть 2 строки — сторно и актуальные данные… Как это реализовать? (прикладываем протокол проверки)
Здравствуйте!
Предлагаю разделить вопросы. Про увольнение:
То, что у Вас получилось сформировать сторнирование мероприятия — это хорошо! Теперь в документ Регистрация трудовой деятельности добавьте новое мероприятия — правильное мероприятие увольнение.
После в отчете ЕФС- 1 ожидаем две запись для каждого сотрудника.
Здравствуйте. Сторно увольнения получилось, да не до конца… Потому что когда заполняешь СЗВ-ТД, в строке отмены признак совместительства заполнен, а сдавали когда был пустой… Как это можно поправить?
Про реорганизацию: В приложенной публикации описано как создать мероприятие при смене наименования. Если я правильно поняла, то у Вас получилось эти мероприятия зарегистровать. В приложенном протоколе у Вас указаны UUID, которые необходимо отменить. Получается в документе Регистрация трудовой деятельности нам нужно по кнопке Отменить найти эти мероприятие и зарегистрировать отмену. Далее в отчете ЕФС-1 (СЗВ-ТД) мы ожидаем две строки : отмена и переименование.
Попробовала следующую последовательность:
— в отчете ЕФС-1 по кнопке Открыть файл переходим в режим редактирования.
— удаем тег Является совместителем для отменяемого мероприятия.
Выгрузила файл и проверила программой СФР- ошибок нет. Прикладываю скриншоты.
Спасибо, поняла, попробуем!
Пожалуйста!
Вопрос не закрываю. Если что-то нужно — напишите:)
Здравствуйте, спасибо за все рекомендации, но всё равно есть затык…
Внесли документ «Регистрация трудовой деятельности» — тут все хорошо.
Дальше формируем СЗВ-ТД, автоматически заполняем всеми мероприятиями, и видим, что по части сотрудников вообще нет кадровых мероприятий (Форма Мероприятия пустая), по части есть и Прием, и Переименование, и Увольнение.
А ПФР в итоге сказал прислать файл только с Переименованием. То есть стоит задачи убрать Приемы, Увольнения. А по «пустышкам» добавить только Переименование… Как это можно сделать?
Документ Регистрация трудовой деятельности от 30.04.2014 — эти мероприятия теперь нужно отменить? Уточните, пожалуйста, в чем именно затык.
Поскольку один скриншот можно в ответе прицепить, то пришлось разбить объяснение. Затык выше описала — попадают лишние КМ, нужно оставить только Переименование (а у некоторых сотрудников вообще пусто в форме Мероприятий)…
Да, спасибо! Поняла, что я поторопилась отвечать:)
Учтоните, пожалуйста, какая дата переименования. Отсечь лишние мероприятие можно датой формирования отчета.
Например, создать отчет за 1 день до дня переименования. В этот отчет попадут все ранее, лишние мероприятия. Этот отчет мы сохраняем, но СФР не отправляем. Далее мы создаем отчет на дату переименования.
По тем сотрудникам, у которых нет мероприятия — они есть в документе Регистрация трудовой деятельности?Если да, в таком случае такие мероприятие уже есть в каких=то отчетах ЕСФ-1.
В этом случае, на одном сотруднике попробуйте вновь зарегистровать переименования в новом документе Регистрация трудовой деятельности — попадет ли такое мероприятие в ЕФС-1?
Сделали так — по сотрудникам с Приемами/Увольнениями попробовали сформировать техническую СЗВ-ТД с приемом и поставили флажок «Принято в ПФР» — но прием все равно продолжает попадать в СЗВ-ТД…
«По тем сотрудникам, у которых нет мероприятия — они есть в документе Регистрация трудовой деятельности?Если да, в таком случае такие мероприятие уже есть в каких=то отчетах ЕСФ-1.»
Проверила таких сотрудников (у которых вообще ни одного КМ не попало) — да, вроде, нет переданных в ПФР отчетов с КМ Переименование…
Дата мероприятия переименование 1 мая, у других 30 апреля. Не может ли быть в этом проблема?
Простите, не очень поняла Вас… Что значит » у других 30 апреля»? У всех одна дата стоит, но по всем разная ситуация….
Спасибо! Поняла теперь откуда 01.05.2014. Приказ был 30.04.2014
«В этом случае, на одном сотруднике попробуйте вновь зарегистровать переименования в новом документе Регистрация трудовой деятельности — попадет ли такое мероприятие в ЕФС-1?»
Кстати, попробовала ввести ещё одно Переименование по тем, у кого оно есть, но у кого ни одного КМ в ЕФС-1 после не попадает: Регистрация труд.дея-сти с видом Переименование вообще не заполнилось, как будто видит, что некого заполнять…
Очень интересно, но может быть в данных приемов на работу разный UUID мероприятий. Попробуйте сделать еще один технический документ — попадает ли туда вновь прием на работу.
Прикладываю ссылку на обработку: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 .
«Учтоните, пожалуйста, какая дата переименования. Отсечь лишние мероприятие можно датой формирования отчета.
Например, создать отчет за 1 день до дня переименования. В этот отчет попадут все ранее, лишние мероприятия. Этот отчет мы сохраняем, но СФР не отправляем. Далее мы создаем отчет на дату переименования.»
Переименование было 30.04.2014, а технический СЗВ-ТД на прием был 28.02.2014. Но не помогло… Может, проверить какие-то регистры?
Очень сложно, не видя Вашей базы дать точные рекомендации. За эти мероприятия у нас отвечают UUID.
Чтобы я сделала:
— отправила те КМ, по которым все хорошо.
— разделила оставшихся на две категории: с лишними КМ и без переименования.
По тем сотрудникам, у которых лишние:
— отменила регистрацию трудовой деятельности с переимнованием
-создала технический отчет на текущую дату. Пусть придут все мероприятия
— проверила документ регистрация трудовой деятельности с переименование и сформировала отчет.
По сотрудникам, у которых нет переименования.
— перепровела документ регистрация трудовой деятельности
— проверила, нет ли задвоение в справочнике сотрудников, фио. Может быть выбираем не того сотрудника
— вновь зарегистрировала переименования одну — будет ли попадать хоть мероприятие или нет.
«Очень сложно, не видя Вашей базы дать точные рекомендации.»
Да, конечно, я понимаю, сложно на пальцах объяснить и понять…
«— отправила те КМ, по которым все хорошо.»
Таких просто нет… Все криво заполнены — либо лишние Приемы/Увольнения. Либо совсем нет КМ. А были ещё такие сотрудники, кто есть в Регистрации тр.д. Переименование, но никак не хотят попадают в ЕСФ-1 сейчас (а если их подобрать, то мероприятия пустые).
«По тем сотрудникам, у которых лишние:
— отменила регистрацию трудовой деятельности с переимнованием
-создала технический отчет на текущую дату. Пусть придут все мероприятия»
Мы так и сделали. Сейчас попробуем ещё раз, может, с датами и очередностями запутались, хотя пробовали и на сегодня, и на дату приема…
Благодарю за понимание!
Там где лишние КМ — мне кажется с ними легче. В крайней ситуации можно вручную удалить из сформировавшегося файла.
А по тем, что не попадает — там видимо уже программа запуталась.
Поэтому постепенно все раскручиваем в начало. УБираем проведение, регистрируем вновь и формируем отчет.
Кажется, я поняла, что не так — почему у нас не получается.
На Инфостарте нашла информацию, что «Переименования организации до 2020 года не являются законными мероприятиями, которые следует подавать в ПФР. Такие требования в законодательстве отсутствуют, соответственно, не реализованы в 1С. » https://forum.infostart.ru/forum68/topic252319/
И действительно, сделала Регистрацию трудовой деятельности от 2020 года (дата изменения названия 01.05.2020 вместо 01.05.2014)- и КМ стали заполняться!! У «пустышек» выскакивает только Переименование 2020, а у остальных с лишними КМ помогает оставить только Переименование технический отчет на дату раньше только с Приемами и Увольнениями!
Т.е. все эти типовые манипуляции с техническими отчетами не срабатывали из-за даты переименования ранее 2020! А я-то думаю — всегда срабатывало, а сейчас какой-то балаган %)))
В целом, остаётся только подготовить ЕФС-1 и в файле выгрузке заменить 2020 на 2014. Думаю, так получится!
Вам в любом случае спасибо за помощь, но на всякий случай не закрывайте пока вопрос, пожалуйста! 🙂
Спасибо, что поделились информацией.
Вы отлично справились! Вопрос не закрываю 🙂