Настройка плановых начислений

1. Здравствуйте!
   Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка оплаты питания сотрудников в ЗУП 3.1 .
   Уточните, пожалуйста, у Вас известно стоимость дня питания.
   Первый два случая, которые Вы описали будет рассчитываться по формуле:
   Стоимость дня питания * Количество дней отработанных. Если у сотрудника есть работа в праздники выходные — то мы за этот день тоже платит.
   Расскажите, пожалуйста, а как Вы видите расчет в часах.
   Как часто меняется стоимость питания, одна ли сумма для всей организации или есть какое -то разделение?

2. Мила, добрый день.
   Я вашу публикацию внимательно изучила, но у меня есть вопросы по настройкам.
   У нас два вида компенсации питания: обеды по 430,0 руб. и по 380,0 руб. Возможно, что эти данные будут меняться.
   1. Создала показатель Стоимость дня питания, но у меня вопросы по правильности заполнения Назначение показателя и Тип показателя, см. скрин 1.
   2. Создала Шаблон ввода данных – Компенсация питания430, см.скрин2. Нужно ли заполнять закладку Вид времени.
   3. Создала Начисление Компенсация питания430, см. скрин 3. В закладке вид времени добавила доп.время – работа в праздники, см. скрин 4.
   4. Создала документ Назначение планового начисления, см. скрин 6.
   5. Документ Начисление зп и взносов начислил Компенсацию питания и все верно, но работу в праздники и выходные программа не видит и не начисляет компенсацию в эти дни. Скажите, пжт, что неправильно я сделала.
   6. По поводу работы в праздники и выходные. Сотрудники бывает, что работают по несколько часов, мы это оформляем как в скрине 5.
3. Приложение № 1

   

   Здравствуйте!
   1. и 2 все верно. Вид времени не нужно для шаблона. Это важно для настройки начисления.
   В настройках начисления исправьте показатель на ВремяВДнях — прикладываю скриншот. Если начисление не будет производить на праздничный день, прошу приложить:
   -табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчет по зарплате)
   — документ Начисление зарплаты и взносы по данному сотруднику, где будет отражены показатели расчета.
   К сожалению, не совсем пониманию для работающих по часам. Мы им ввели, работы в выходной 5 часов. А как будет производиться оплата питания — за целый день или иначе?

4. Добрый день, Мила. Оплата питания в выходные, праздничные дни мы планируем компенсировать, если если сотрудник работает не менее чем 4 часа. Это как то можно настроить или делать отдельным начислением как разовое?

5. Добрый день!
   Да, думаю лучше будет такие начисления контролировать самостоятельно. Если у сотрудника будет несколько праздничный дней, в которые он отработает 3 и 7 часов, то итоговая сумма будет 10. При делении на 4 у нас будет два дня. К сожалению, без программиста мы не заставим программу верно считать часы для оплаты питания.
   Нужна ли помощь в настройки Разового начисления?

6. Добрый день, Мила. Поняла. Спасибо за ответ. Разовое начисление попробую самостоятельно настроить.
   Вопрос: При Назначении планового начисления появляются столбцы, где надо указать Стоимость дня питания. Как этого избежать? Отправляю скрин.
7. Приложение № 1

   

   В настройках начисления за этот параметр отвечает параметра Назначение начисления Прикладываю скриншот.

8. Мила, но у меня нет этого показателя, а все равно запрашивает)

9. А программа именно запрашивает для ввода или просто показывает значение в таком случае?
   ТО есть если мы создадим новый документ -там уже будет сумма 380 или нужно ее вручную вводить?

10. Программа запрашивает ввести значение, если вводим новый документ.
11. Приложение № 1

    

    Приложение № 2

    

    Приложение № 3

    

    Приложение № 4

    

    Приложение № 5

    

    Проверила настройки начисления — прикладываю скриншоты. У меня другое поведение программы. Если не сможете разобраться, приложите Ваши аналогичные скриншоты для сравнения.

12. Мила, добрый день. Я заново создала все показатели и теперь другое поведение программы). Создала Начисление Компенсация питания, где прописала формулу СтоимостьПитания_1*ОтработаноДней и теперь программа считает все дни, отработанные в выходные и праздники. Как настроить чтобы эти дни не считались,т.к. мы решили сделать Разовым начислением.

13. И еще такой момент. При создании Планового начисления программа внизу выдала такое предупреждение, см. скрин. Дело в том что у нас с 1 марта был введен документ Изменение план.начислений это мы вводили индексацию. Вопрос: это не повлияет ни на что?

    1. Программа предупредила, что есть еще один документ. Последствий не будет, можно оставить без изменений.

       1
14. Приложение № 1

    

    Добрый день.
    Проверьте заполнение вкладки Учет времени для начисление Компенсация питания. Укажите там вид времени Явка.
    Если у Вас есть еще какое рабочее время, то выберете его из списка. То есть нам нужно исключить из этого списка Праздники.

15. Мила, сделала ка вы сказали, но ничего не меняется.
16. Приложение № 1

    

    Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты.
    Смоделировала в демо базе -все отрабатывает штатно.

17. Скажите, пжт, отличие показателей Время в днях и Отработано Дней?

18. Время в днях, Время в часах — фактическое количество дней/часов по указанному в начислении виду времени за указанный период
    Отработано сверхурочно – сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, приходящихся на период начисления.
    Прикладываю ссылку на видео: Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.1 .

19. Я разобралась, Мила. Спасибо за оперативность!!!

20. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.