Здравствуйте. Сотрудник (принят на работу 27.06.2022 г.) в очередном Отпуске с 10.06.23-08.07.23 — 28 дней. А 19.06.2023 г. принес Больничный -травма, который продолжается и в 2024 году, но теперь, при очередном продлении Больничного, исправляя Отпуск, получили сумму к выплате (01.01.2024 г. произошла индексация окладов на предприятии). Правомерно ли это? Или нужно исправить Отпуск без индексации?
Заранее спасибо
Здравствуйте!
Насколько я понимаю, при продлении больничного, у сотрудника продлевается отпуск и соответственно переносится период отпуска. Подробно об этом рассказывается в статье:
Продление отпуска в связи с болезнью
Согласно п.16 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:
Так как отпуск переносится в результате продления, на период, когда произошло повышение заработка в организации, то индексация среднего заработка для отпускных в этом случае для сотрудника проводится правильно в соответствии с порядком исчисления средней заработной платы. После окончания больничного, когда сотрудник уйдет в отпуск, отпускные за это время будут рассчитаны с учетом индексации, исходя из нового оклада.
Спасибо за ответ. Я правильно поняла, что сейчас переношу отпуск до окончания больничного и перечисляю положенную сумму новых отпускных из-за индексации оклада?
Да, верно. Единственно можно уточнить у сотрудника будет ли он продлевать отпуск, так как сотрудник имеет право не продлевать отпуск, а выйти на работу, а отпуск взять в другое удобное для него время. В этом случае отпускные сторнируются. Об этом также можно посмотреть в статье ( вопрос «Если работник не хочет продлевать отпуск»):
Продление отпуска в связи с болезнью
Огромное спасибо!!!