Добрый день.
Сотрудникам приезжающие к нам устраиваться на работу мы компенсируем в ближайшую выплату билет до места работы.
Как настроить данную компенсацию?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП начисления физическим лицам, которые не являются сотрудниками организации, можно сделать при помощи документа Начисление прочих доходов. Посмотрите: Учет незарплатных доходов.
Скажите, эта компенсация будет облагаться НДФЛ или взносами? В противном случае отражать ее в ЗУП не имеет смысла.
физ. лица становятся сотрудниками и мы в ближайшую выплату выплачиваем компенсацию, те являются сотрудниками.
Облагаются и НДФЛ и страх.
Тогда Вы можете проводить это не как Начисление прочих доходов, а как Разовое начисление.
При настройке начисления можно использовать специальное назначение начисления — компенсационные выплаты.