Добрый день! Подскажите, каким образом правильно начислить компенсацию за отпуск?
УСН Доходы-Расходы
Бухгалтерия
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
С какого числа в ЗУП 3.1 менять статус физлица по НДФЛ?
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Компенсацию отпуска при увольнении можно провести как показано в публикации — Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С
Если компенсации отпуска выплачивается не при увольнении, то согласно ст. 126 ТК РФ:
Добрый день! У меня не компенсация отпуска при увольнении, а просто компенсация отпуска свыше 28 календарных дней
Добрый день! Дело в том, что в Бухгалтерии не автоматизирован расчет компенсации отпуска. Мы можем заполнить документ «Отпуск» , посмотреть какую сумму начислит программа, далее создаем новое начисление «Компенсация отпуска» как показано в пункте — «Настройки в 1С по расчету компенсации» —
Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С , выбираем его в документе «Начисление зарплаты» по кнопке «Начислить», указываем сумму и дату выплаты.
Мы могли бы провести документ «Отпуск» при начислении компенсации, но это делать нельзя, т.к. у отпуска код дохода по НДФЛ 2012, а у компенсации — 2013.
Хорошо. Попробую и напишу