Добрый день! Перед больничным в программе был проведен прогул. Ставится ли больничный после прогула в льготный стаж в СЗВ-СТАЖ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Нет разъяснения, должен ли прогул попадать в СЗВ-СТАЖ. Его нет в списке событий, при которых требуется заполнение формы. В ЗУП он попадает в отчет, поскольку кодируется кодом НЕОПЛ.
Больничный сам по себе также не должен попадать в отчет.
В последних версиях ЗУП есть возможность заполнять всеми сотрудниками, не выделять только тех, у кого есть льготный стаж и особые периоды.
Если перед больничным был отпуск без сохранения заработной платы, то следующий за ним больничный не включается в льготный стаж. А если перед больничным был прогул, включается ли последующий за ним больничный в льготный стаж или нет???
Если посмотреть порядок заполнения, то код особых условий не ставится если нет начисления дополнительных взносов. При этом ВРНЕТРУД составляет исключение их этого правила, но только если нет перерыва с периодом работы в особых условиях труда. Получается, что периода прогула и отсутствия без оплаты считаются перерывом и код особых условий для больничного ставиться не должен.