Добрый день.
Подскажите пжл, при формировании в 1С ЗУП сведений о застрахованных лицах по физлицам, работающих по ГПХ, не возможности указать по какому договору работает физ. лицо: по договору ГПХ или по Трудовому договору.
Как СФР поймёт, если физлицо откроет больничный лист, что он работает по договору ГПХ, а не по трудовому.
Ситуация: физлицо с октября 23 г. оказывает услуги ГПХ. Сведения о застрахованных не подавала. Сейчас физлицо открыло больничный лист и СФР прислал запрос сведений для выплаты по больничному. В запросе метод выплаты / назначения пособия — указано По текущему страхователя по трудовому договору. Данное физ. лицо никогда не работало у нас по ТД. В ответ на запрос СФР ответила, что пособие не требуется, так как указан неверный Метод назначения пособия. Правильно ли я сделала? Полагаю СФР должен прислать новый запрос на мой ответ с указанием, что метод назначения пособия будет по ГПХ? Правильно?
Т.е. возвращаюсь к началу своего вопроса: как СФР узнает, что физ. лицо работает по ГПХ, а не по трудовому договору. По логике только из СЗВ-ТД.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Похожий вопрос рассматривал Светлана на семинаре
СЭДО — расследуем последние изменения 2023
БЛОК Больничные – новый порядок работы с запросами СФР видео Проверка вида договора и расчетного периода.
Вы в Ответе на запрос установите флаг Договор ГПХ. Фонд закрое старый процесс и откроет новый, если сотруднику ГПХ положено пособие и он выбрал вас, как работодателя, который будет оплачивать пособие.
В семинаре далее рассмотрен вопрос как платить пособие, если сотрудник «чистый» договорник.