Здравствуйте!
До ноября месяца 2023 в компании использовался нормативный метод начисления в расчете резерва на оплату отпусков (при этом перейти на метод МСФО необходимо было с января 2023, но кто-то что-то не сделал). Если мы сейчас в настройках расчета резервов по оплате труда с 2023 укажем метод начисления по МСФО, то нужно перезаполнять документ «Резервы по оплате труда» с января 2023 или в текущем месяце (ноябре) должен произойти перерасчет? Оценочные обязательства начисляли в ЗУП и перегружали в Бухгалтерию.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Технически можно поменять настройку резерва на МСФО с середине года и не трогая прошлые периоды, начислить резерв: он будет приведен к той сумме резерва МСФО, которая была на конец Ноября, если бы вели учет МСФО с начала года. Такая особенность метода МСФО. Он всегда выравнивается. НО нельзя заходить в прошлые документы резерва и пересчитывать их — все поедет.
И вопрос тут еще в том, насколько методически корректно начать вести учет резервов методом МСФО с ноября, если в УП прописано так вести с начала года.
А разве есть способ вести учет резервов методом МСФО с января 2023, если обнаружена ошибка в ноябре 2023г?
Да: пересчитать все с начала года. 🙂
Если решили начать с ноября, то закройте период, чтобы никто не смог пересчитать документы до ноября. Ведь настройку в ЗУП мы можем задать только на год в целом.