Сотрудник работает по сменному графику сутки через трое.
В свой выходной выходит на работу (полную смену то есть и ночные и дневные часы)
Оплата по часовой тарифной ставке.
Какими документами это правильно отразить, чтобы рассчитывалось работа в выходные дни?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Работу в выходной в дневные часы можно отразить с помощью документа Работы в выходные и праздники. Но так как у нас есть и ночные часы, то удобнее сразу реализовать, используя публикацию: Работа в выходные ночью . Мне кажется удобнее регистрировать отработанное время с помощью документа Табель
Нам важно, чтобы отработанные часы в выходной не были включены в суммированный учет. Если они будет включены, то это будет тройная оплата, что не верно.
Прикладываю скриншоты. Табель сделала на 1 один, так как в моем примере сотрудник работал в выходной 1 раз в этом месяце.
Если что-то не будет получаться, пожалуйста, приложите скриншоты.
Спасибо