Удержание долга сотрудника

Вопрос задал Екатерина А.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

в сентябре сотрудник из за несвоевременного внесения неявок получил заработную плату больше, чем заработал. в октябре написал заявление на удержание этой переплаты в течении 3 месяцев. Каким образом это можно сделать в ЗУПе. т.к. автоматически учитывается вся переплата за сентябрь

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!

    Можно создать новое удержание, в котором в поле «Назначение удержания» выбрать — «Удержание в счет расчетов по прочим операциям». В поле «Удержание выполняется» указать «Ежемесячно». В качестве «Вида операции по зарплате» выбрать «Возврат излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок» или «Удержание по прочим операциям с работниками». Указать, что «Результаты вводятся фиксированной» суммой и установить флажок «Удерживается при расчете первой половины месяца».

    Далее создадим документ «Удержание по прочим операциям» (Зарплата — Алименты и другие удержания). В документе укажем период, в течение которого будут производится удержания (3 месяца). В поле «Размер» внесите сумму, которую хотите, чтобы удерживалась ежемесячно. Установите флажок «Прекратить удержание по достижению предела» и внесите общую сумму, которую необходимо удержать с сотрудника. Если на последний месяц сумма придется меньше, чем была удержана в предыдущих двух месяцах, то программа удержит сумму не больше указанного предела.

    Скриншот с примером документа «Удержание по прочим операциям» прилагаю. При заданных условиях у сотрудника будет удерживаться по 10 000 руб. в октябре и ноябре. А в декабре программа удержит 5 000 руб. В итоге общая удержанная сумма будет не более указанного предела — 25 000 руб.

Комментарии закрыты.