Оплата больничных

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Л. (Нягань, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Сотруднику-инвалиду начислен больничный лист на 130 дней. Программа должна начислить оплату толькь за 120 дней ( по законодательству). Но в документе начисляется оплата за все 130 дней. пОЧЕМУ НЕТ ОГРАНИЧЕНИЯ В ДНЯХ? В зуп 2.5 ЭТО РАБОТАЛО

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    К сожалению, данная ситуация не автоматизирована в программе. Поэтому в этом случае:

    • на вкладке «Главное» указываем фактический период больничного
    • на вкладке «Оплата» корректируем дату «по» таким образом, чтобы получилось не более 120 дней

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата до МРОТ Добрый день. Вопрос по расчету доплаты до МРОТ. Допустим месячная норма времени у сотрудника 120 часов. Часовая тарифная ставка 50…
  2. НДФЛ удержанный завышен при окончательном расчете сотрудника Добрый день! Конфигурация ЗУП 3.1.15.96 При окончательном расчете сотрудника в документе Увольнение регистрируются Компенсация за неиспользованный отпуск (категория дохода Прочие…
  3. Больничные Добрый день. Подскажите пжл. Как считать б/л, который начался 30 декабря 2020г. и закончился в январе 2021, если у сотрудника…
  4. Расчет при увольнении из МРОТ Добрый день. Оклад сотрудника 12 300. Работник 2 года был в командировке. ЗП нет, только оплата за время нахождения в…

Статьи по этой теме

  1. Неверно определяется дата получения дохода для премии при увольнении сотрудника в середине месяца Премия в организации для целей НДФЛ учитывается «как оплата труда», т.е. по последнему дню месяца начисления. Для этого в настройках…
  2. Сдельно-прогрессивная оплата Реализацию сдельно-прогрессивной оплаты рассмотрим на следующем примере. Труд раскройщиков в организации оплачивается по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Нормативная часовая тарифная…
  3. ФСС привел расчет пособия сотрудника, болевшего дольше месяца С 01.04.2020 пособие по временной нетрудоспособности должно платиться в размере не ниже МРОТ за полный календарный месяц ( Федеральный закон…
  4. МСП оплачивает сотрудникам выходные для ухода за ребенком‑инвалидом: какую сумму возместит Соцстрах? Расходы на оплату допвыходных дней работникам, ухаживающим за детьми-инвалидами, в т. ч. начисленные страховые взносы с этих оплат возмещает ФСС…