Добрый день!
Сотрудница предоставила больничный. В расчетный период попадает 2021г, в котором она была работающей мамочкой (находилась в отпуске по уходу и работала). Можно ли заменить этот год на другой?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Согласно ст 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
На мой взгляд, провести замену можно, потому что работа на условия неполного рабочего времени или на дому не лишает данного права. Единственное, нужно проверить, чтобы при перерасчете сумма увеличилась, а не уменьшилась.