Увольнение после декрета

Индивидуальную консультацию запросил Людмила П. (р.п Октябрьский)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотрудница до 19.09.2023 была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. заявление на увольнение 20.09.2023. Как в 1С сделать пошагово выход из отпуска и увольнение? 20.09.2023 уже не работала. Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  1. 1. 20.09.2023 возврат из отпуска по уходу
    2. Индивидуальный график 20.09.22023 выходной
    3. Увольнение 20.09.2023
    Можно так или нет?

  2. Здравствуйте!
    Можно использовать Вашу последовательность.
    Можно не делать документ Возврат из отпуска, а сразу сделать документ Увольнения. В таком случае программа не будет начислять за рабочий день
    Но тут следует обратить внимание, как Вы хотите отразить это день в Табеле учета рабочего времени.

    jpg 2023-09-20_15-42-29

  3. Спасибо. Вопрос закрыт.

     1

  4. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пересечение отпуска и больничного Добрый день. Ситуация следующая: у сотрудника был проведен отпуск с 09.09.2023 по 21.09.2023. Выплата отпускных была проведена 31.08.23 (соответственно, месяц…
  2. Отчет ЕФС-1 Подраздел 1.2 (СЗВ-СТАЖ) Добрый день. Сотрудник в нашей организации работает на 0,5 ставки. За период с 20.09.2023 по 27.09.2023 по данному сотруднику был…
  3. Средняя заработная плата Добрый день! Подскажите пожалуйста как в 1С ЗУП сформировать отчет по средней заработной плате в целом по организации за определенный…
  4. Дублирование аванса в больничном по беременности и родам Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.25.36). Работник уходит в декрет с 19.06.2023 по 20.09.2023. Аванс выплачиваем 15.06 (за период с 01.06…

Статьи по этой теме

  1. Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация? Источник: Письмо Минтруда от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901 Информация для: работодателей и работников Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию…
  2. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 23.09–29.09.2023 Когда можно принять сотрудника на работу без документов воинского учета Принимая на работу подростков 16-17 лет, не нужно требовать у…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 01.07–07.07.2023 Еще на одно контрольное соотношение к расчету 6-НДФЛ стало меньше С отчета за 1 квартал 2023 налоговики отменили междокументарное контрольное…