Какие документы по воинскому учету нужно подать в военкомат, если ранее учет не велся, а сотрудники принимались в 1С

1. Добрый день!
   Если у вас по трудовым договорам работают военнообязанные, нужно вести воинский учет.
   Какие отчеты нужно сдавать, разобрали здесь
   Отчетность в военкомат: что, когда и кому сдавать
   Воинский учет у работодателя: ликбез. Новые правила и новые огромные штрафы
   Ежегодно требуется отправлять карточку учета организации и отчет о численности работников в запасе, а также списки работников в запасе, если они состоят на воинском учете в других военкоматах. Списки сотрудников направляются в военкоматы по месту их жительства. Личные карточки отправлять не надо.
   Полагаю, что при первой подаче документов вам надо отправить именно эти отчеты.
   Рекомендую уточнить у военкомата, какую отчетность вам требуется сдать. Возможно, запросят Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) на работу (учебу) или увольнению (отчислению), т.к. ранее вы их не подавали.
   Поделитесь, пожалуйста, что ответят, эта информация может быть многим полезна.

2. 1.Ну если Вы ссылаетесь на семинар, то там было сказано, что вставать на учет организации на общем учете не надо и соответсвенно кому и куда карточку каждый год подавать?
   2. Вопрос был о том, по какой именно форме отправлять сведения о приеме сотрудника. Пришел сотрудник, какую именно форму (наименование) мне заполнить и подать в теч. 5 дней по месту его жительства?
   3. Что такое — отчет о численности работников в запасе, а также списки работников в запасе, если они состоят на воинском учете в других военкоматах — напишите наименование форм, как мне «опознать»? В какой военкомат отправлять ? Это к пункту выше о постановке на учет организации.
   4. Списки сотрудников по месту жительства — какую форму Вы имеете ввиду?

   1. 1. Да, на учет организация не встает (не регистрируется в военкомате), но необходимо вести у себя воинский учет и представлять отчетность в военкоматы.
      Карточка (форма 18) подается в военный комиссариат по месту нахождения организации. С ними нужно уточнить форму, сроки и порядок представления данной карточки.
      2. Подаются в течение 5 дней после приема Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) на работу (учебу) или увольнению (отчислению) (форма — Приложение N 2 к Положению о воинском учете (Постановление Правительства от 27.11.2006 N 719)
      3. Форма Список сотрудников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете (Приложение N 23 к Инструкции, утв. Приказом Минобороны от 22.11.2021 N 700). Если работник состоит на воинском учете в другом военкомате, то список направляется в этот военкомат для сверки (по месту жительства работника)
      Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6) – срок подачи и форму необходимо уточнить в военкомате по месту нахождения организации.
      4. Список сотрудников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете (Приложение N 23 к Инструкции, утв. Приказом Минобороны от 22.11.2021 N 700)

      Дополнительно хочу отметить, что Климова М.А. рекомендует направить до 01.10.2023 хоть какую-нибудь форму, которую должны были представить, но не представили (часть Ответы на вопросы). Например, Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете (Приложение N 2 к Порядку, закрепленному Приложением N 13 к Методическим рекомендациям, утв. Генштабом ВС 11.07.2017). Тогда нарушение не будет длящимся и это поможет избежать больших штрафов.

      1

Комментарии закрыты.