Отменяющая СЗВ-ТД

Вопрос задал Елена Е.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Здравствуйте! Как правильно сформировать отменяющую СЗВ ТД. Нужно отменить прием, т.к. данное мероприятие подавалось ранее.

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Ответ срочный, в понедельник нужно форму отправить.

  3. Здравствуйте.
    Не совсем понимаю, данные за 2020 год. Вам нужно подать только увольнение, правильно? Потому что прием уже подавался.
    В этом случае поможет отменить документ увольнение, создать СЗВ-ТД только на примем, провести и поставить флажок — документ принят ПФР. Отправлять в фонд этот документ не нужно. После этого в отчет будет попадать только увольнение.
    Если нужно именно отменить прием, то тогда в разделе Отчетность, справки — Электронные трудовые книжки — Создать — Регистрация трудовой деятельности. По кнопке Отменить выбрать нужный документ. Но это приведет именно к формированию отменяющей отчетности.
    Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП .
    Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) .

  4. Да, нужно отменить прием, когда подавали увольнение. ПФР в нашем регионе всем отправили уведомления по 2020г.

  6. Как посмотреть идентификатор, который я отменила, чтобы определить за какую дату был первоначальный отчет.

  7. УУИД нашла в сформированном файле, а как посмотреть в 1С?

  8. В ЗУП UUID мероприятия можно посмотреть в регистрах
    —Мероприятия трудовой деятельности (e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельности)
    — Мероприятия трудовой деятельности переданные (e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПереданные)
    — Мероприятия трудовой деятельности прочие (e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие)
    Есть публикация по корректировке UUID Как внести UUID кадрового мероприятия вручную .

Комментарии закрыты.