Добрый день!
Как лучше поступить в ситуации, когда выплата отпускных меньше расчетных, спасибо.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Т.е. перед отпуском выплатили часть отпускных, а вторая часть будет выплачена позже?
Произошла ошибка, не увидела что платежка сформировалась на меньшую сумму, теперь только в зп смогу получается выплатить, или как лучше поступить с НДФЛ, НДФЛ тоже удержалось с меньшой суммы, документы делались на основании все, и как произошла ошибка не понятно.
На мой взгляд, можно скорректировать начисленную сумму отпускных, потом дополнительно провести документ «Отпуск» с таким же периодом и указать сумму разницы, потом её выплатить вместе с зарплатой. Будет как перерасчет — Как в 1С отразить индексацию отпускных после повышения зарплаты?
А каким числом лучше?
Здравствуйте! Дату документа можно поставить 31.08.23, но в поле дата выплаты указываем дату выплаты зарплаты.
После проведения документа «Отпуск» необходимо пересчитать страховые взносы по сотруднику за август 2023 в документе «Начисление зарплаты» или заполнить автоматически за август 2023 документ «Перерасчет страховых взносов».
спасибо