Добрый день, в организации трудовые отношения с единственным сотрудником (директором) -он же единственный учредитель. Можем мы его уволить (тогда в организации сотрудников не будет, только учредитель) , нужно будет подавать на него (на учредителя без трудового договора) персонифицированные сведения? И вообще можно так? или учредитель он же директор должен остаться все таки с трудовым договором.?Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Персонифицированные сведения на Учредителя
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нужно ли пробивать чек ККТ при поступлении займа от учредителя в 1С Добрый день! Учредитель ООО хочет дать беспроцентный займ организации. Но у нас нет кассы, оптовая торговля. Нужно ли будет пробивать…
- Уставной капитал при изменении в ЕГРЮЛ Добрый день!При создании организации был принят уставной капитал 150 000 руб. Провели в 1с: 1 учредитель- 75000 2 учредитель -37500…
- Как подписать отчет СЗВ-ТД при назначении сотрудника на должность генерального директора в 1С Добрый день! Генеральный директор организации — ее единственный учредитель. Трудовой договор с ним оформлен не был. Сейчас учредитель принял решение…
- Оплата за учредителя (физическое лицо) в 1С Добрый день, с расчетного счета организации оплатили часть стоимости автомобиля за учредителя (он же является и работником организации). Автомобиль на…
Статьи по этой теме
- Облагать ли налогом на имущество дом, построенный для директора? Организация на УСН доходы-расходы. Учредитель, он же и директор, строит себе дом на средства предприятия. Дом будет стоять на учете…
- Оштрафуют ли за непредоставление отпуска единственному работнику, если он директор и учредитель? Какое наказание за непредоставление отпуска, если в организации единственный работник, он же директор и учредитель? Возможен штраф по п. 1…
- Если в организации на УСН в 1 квартале введен учредитель ООО с долей более 25%, когда надо перейти на ОСНО? Если в организации на УСН в 1 квартале 2021 введен учредитель ООО с долей более 25%, надо перейти на ОСНО…
- Можно ли дивиденды учредителя отнести по месту регистрации обособленного подразделения, в котором он работает? Учредитель (руководитель) работает в Обособленном подразделении №2 (не по месту основной регистрации предприятия) с заработной платой 30 000 руб. в…
Здравствуйте!
Уволить директора можете, учредитель может выполнять функции руководителя без заключения трудового договора.
Но подавать персонифицированные сведения на Учредителя все таки придется, если придерживаться Письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, в котором говорится, что застрахованными признаются лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями).
Документами, подтверждающими наличие трудовых отношений с руководителем организации, являющимся единственным участником (учредителем), является решение (приказ, распоряжение и т.д.) о возложении на себя функций единоличного исполнительного органа (Письмо ПФР от 07.06.2018 № 08/30755).
Официальных разъяснений именно по Персонифицированным сведениям не нашла, но и отмены вышеуказанных писем тоже.
Да и сами ИФНС подтверждают данную позицию.
Рекомендую созвонится со своей ИФНС и уточнить у них ответ на данный вопрос дополнительно.
Спасибо Вам большое!
Рада, что получилось помочь!