Добрый день. Сотрудник был принят на работу 02.07.23. Создан документ ЕФС-1, отправлен в Соцфонд. Сейчас если открыть этот ЕФС-1, то сообщение на Этого сотрудника, что среди мероприятий есть не зарегистрированные (прием на работу от 02.07.2023 ). Сейчас нам нужно уволить этого сотрудника. Формируем документ ЕФС-1, на печать выдается строка приема и строка увольнения, как будто прием не проведен. ЕФС-1 (прием) был отправлен в Соцфонд), можно ли его провести.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием и увольнение
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 Коллеги, добрый день. Исправили приём на работу (добавили комментарий). ЕФС уже был отправлен. Подскажите, пож-та, можно сейчас к этому приёму…
- Аннулирование трудового договора и отмена ЕФС подр 1.1 Добрый день! помогите разобраться, пожалуйста. Сотрудник был трудоустроен (заключен трудовой договор, отправлен ЕФС подр 1.1) Но в первый же рабочий…
- Прием сотрудника Здравствуйте! На работу принят сотрудник, иностранец. Отчет СЗВ-ТД отправлен. Поступила информация, что у сотрудника проблемы с регистрацией. Прием отменяем, в…
- СЗВ-ТД Добрый день! Помогите с отчетом СЗВ-ТД! Сотрудник принят на работу 14.05.2020, до этого на него подавались сведения и по заявлению,…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – по сотрудникам с северными территориями пропадает северная надбавка (исправлена) В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – после обновления на релизы ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19 в настройках Территорий отменяется признак применения…
- Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? Сотрудника приняли на работу по срочному трудовому договору со сроком более 6 месяцев. Отправили Подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) с…
- Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика Общий порядок действий кадровика при приеме Прием сотрудника на работу включает в себя ряд обязательных шагов: Ввести новый элемент в…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
Добрый день.
Не совсем понимаю вашу ситуацию. Вы прикладываете прием на работу от 02.06.2023, отправлен СЗВ-ТД от 05.06. Далее видимо должно быть увольнение и новый прием от 02.07. Но на прием от 02.07.2023 СЗВ-ТД не отправлен? Или отправлен и распроведен?