Добрый день.
ЗУП КОРП 3.1.26.13
Сотруднику назначено рабочее место ( в нем установлен класс условия труда и вредность). Кадровик в справочнике «Рабочие места» установил галочку «Рабочее место не используется», т.к. в дальнейшем планирует не использовать этот элемент. Т.е. сейчас сотрудник сидит на рабочем месте, которое сидит в архиве.
1. Правильно понимаем, что программа позволяет «скрыть» рабочее место, даже если оно привязано к сотруднику.
2. В этом случае, скажется ли как-нибудь на расчет взносов или отражению в сзв-тд?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
1. Правильно понимаем, что программа позволяет «скрыть» рабочее место, даже если оно привязано к сотруднику.
Да, программа позволяет скрыть РМ, даже если оно назначено сотруднику. Если скрытое рабочее место не занято, назначить его сотруднику не получится ни документом Прием на работу, ни Кадровым переводом, ни документом Назначение рабочих мест. Скрытое место пропадет из списка выбора при подборе в документы.
2. В этом случае, скажется ли как-нибудь на расчет взносов или отражению в СЗВ-ТД?
Скажется в СЗВ-СТАЖ. Смоделировала в демо-базе пример. Если для рабочего места с параметрами вредности проставить флажок, что оно не используется, взносы по доптарифам будут начисляться и даже заполнится раздел 3.2.2. Сведения о базе для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в РСВ.
Но при заполнении документа ЕФС-1 Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ такое РМ не попадет на вкладку Досрочное назначение пенсии. В результате в подразделе 2 формы ЕФС-1 данные отразятся неполностью.
Екатерина, большое спасибо.
Пожалуйста. Будут новые вопросы — обращайтесь.