ФОТ у сотрудника не заполнен

1. Здравствуйте!

   Пришлите пожалуйста в Word-ком файле данные по регистру сведений «Плановый ФОТ Итоги».

   Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.

   Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, НЕ подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.

2. Не получается отправить Word файл. Ошибка.

   1. А вы сделали предварительно отбор в регистре по физ.лицу и получился файл такого размера? Если все так, то попробуйте ограничить данные 2023 годом, если в этом году у сотрудника были изменения по начислениям. Для этого после открытия регистра справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период — 2023 год

3. Файл около 10 Кб, у вас ограничение 8 Мб, судя по сообщению об ошибке .
   Или я чего-то не понимаю ?

   1. Да, есть ограничение по размеру файла на сайте. Однако по идее не должен был получиться такой большой файл, если предварительно в регистре был сделан отбор по физ.лицу.

      Направила запрос вам на электронную почту, указанную в личном кабинете. В ответном письме пришлите тогда файл.

4. регистр

   1. Спасибо за данные.
      Пришлите еще пожалуйста в Word-ком файле информацию по регистру накопления «Плановый ФОТ».
      Ссылка на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТ

5. регистр Плановый ФОТ

   1. Здравствуйте!
      Пока на демо-базе не удалось воспроизвести поведение как у вас.
      Приложите пожалуйста скриншоты документов «Совмещение должностей ММЗК-000139 от 04.04.2023» и «Совмещение должностей ММЗК-000140 от 04.04.2023». Сделайте, чтобы на картинке были видны значения всех реквизитов

6. В связи с тем, что «косячный», приходится в этих документах вручную вносить/заполнять реквизиты.

   На демо у Вас может и не получиться, т.к. это же не у всех сотрудников такая проблема. У большинства (почти у всех) всё нормально подтягивается и рассчитывается. Вот и хочется понять, что с этим сотрудником не так и исправить как-то. Думала, что при переходе с ЗУП 2.5 в ЗУП 3 может некорректно «перешло». На тестовой базе создала новую позицию ШР и перевела её на данную позицию, т.к. ранее фактических переводов не было, только Изменение оклада, т.е. всё та же позиция ШР. Но это не помогло, ФОТ в карточку не подтянулся всё равно после перевода на новую позицию.

   1. Здравствуйте!
      Подскажите вот здесь вы пишите про тестовую базу: «На тестовой базе создала новую позицию ШР и перевела её на данную позицию, т.к. ранее фактических переводов не было, только Изменение оклада, т.е. всё та же позиция ШР. Но это не помогло, ФОТ в карточку не подтянулся всё равно после перевода на новую позицию.»
      Я правильно понимаю, что под тестовой базой вы понимаете копию своей базы, не демо-базу от 1С? Тогда без анализа базы думаю будет проблемно найти причину ошибки.

      Попробуйте создать с нуля новый вид расчета (не путем копирования) с такими же настройками, как у текущего планового начисления сотрудника. Затем, например, документом «Изменение оплаты труда» отменить старое начисление и назначить новое. Останется тогда проблема?

7. Здравствуйте! Да, тестовая база это копия нашей рабочей базы.

   1. Добрый день!
      С новым видом расчета попробовали вариант? Получилось исправить ситуацию?

8. Сделала как Вы написали :»Попробуйте создать с нуля новый вид расчета (не путем копирования) с такими же настройками, как у текущего планового начисления сотрудника. Затем, например, документом «Изменение оплаты труда» отменить старое начисление и назначить новое. »

   Теперь всё правильно. А как исправить ситуацию на рабочей базе?

   1. На рабочей базе можно проделать все то же самое. Для проблемных сотрудников можно заменить старый вид начисления на новый с помощью документа «Изменение плановых начислений», если таких сотрудников много. Сделать это нужно с 1 числа, чтобы не было разбиения внутри месяца по начислениям.
      Чтобы новый вид расчета отличать от старого можно сделать в его названии какую-то дополнительную приписку (например, «Оплата по окладу (новый)»). Только проверьте, чтобы настройки на всех вкладках у старого и нового начисления были одинаковыми.

9. Первое изменение на подобный вид начисления сделала с 01.07.2023

   С 10.07.2023 обратно: «Изменение оплаты труда» на первоначальный вид расчета. И тоже всё правильно.

   1. Получается, что после проделанных действий в регистры информация стала записываться корректно.
      Если хотите, чтобы у сотрудников все-таки остался старый вид начисления, то можно сделать так: 1 июля отменить старый вид расчета и назначить новый, а с со 2 июля обратно вернуть старый вид расчета.
      За 1 число по новому начислению рассчитается ноль, т.к. это выходной.

10. Сотрудников много. Изменять только проблемным не вариант, тем более ведется штатное расписание. В ШР останется старый вид начисления. у всех позиций, а у сотрудников другой вид. В итоге будет у основной части сотрудников один вид, у «проблемных» другой. Тем более эти виды используются в других системах.

    1. Вариант с 1 и 2 июля подойдет?

11. Для теста сделала Пересчет планового ФОТ, в итоге весь ФОТ обнулился.

12. Получается использовать сервис Пересчет планового ФОТ в нашем случае критично. Лучше ничего не пересчитывать.

    1. 1. Он обнулился в регистрах сведений «Плановый ФОТ» и «Плановый ФОТ Итоги»?
       2. С какой даты запустили перерасчет?

       По хорошему такого быть не должно

13. Добрый день. Запустила перерасчет «По сотруднику» + «Пересчитать за всё время». Обнулился и там и там до «лохматого» года.

    1. Добрый день!
       Получается программа сейчас обнулила ФОТ, начиная с документа, в котором первый раз не рассчитался ФОТ — с «Кадрового периода» от 13.08.2010 г. После этого документа до перерасчета в регистрах ФОТ периодами то появлялся, то вновь исчезал. А теперь исчез полностью.

       1. Подскажите в «Оплате по окладу» установлен флажок «Включать в ФОТ»?
       2. Давайте проверим нет ли случайно у «Оплаты по окладу» «двойника», который больше не используется. Для этого в справочнике «Начисления» вверху установите флажок «Отображать в списке начисления, которые больше не используются». Наберите в поле «Поиска» название искомого начисления — «Оплата по окладу». Посмотрите нет ли среди отобранных начислений зачеркнутого вида расчета

14. 1. Флажок установлен. Иначе бы у всех, кто на Окладе, доплата за совмещение бы не считалась

    2. «Двойника», который не используется нет.

    1. Здравствуйте, Яна!
       Можете прислать копию своей базы?
       Если согласны, то напишите пожалуйста об этом. Я вышлю вам на почту инструкцию как можно передать базу.

15. Здравствуйте. Не могу.

    Поэтому будем с этим жить дальше…

    Спасибо.

    1. Можно еще направить базу для анализа разработчикам — v8@1c.ru

Комментарии закрыты.