Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по договору займа должны удерживать по 10000,00 ежемесячно. Но поскольку аванс сейчас рассчитывается строго с 1 по 15, подсчет может быть меньше по причине отпуска, можно ли как то сделать настройки, чтобы и с аванса 5000,00 и с зарплаты 5000,00 удерживать.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержания по договору займа с сотрудником
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Материальная помощь Я начислила сотруднику материальную помощь в размере январь 2025 - 5000,00 скидка по взносам 4000,00 (верно) февраль 2025 - 5000,00…
- Отчет персонифицированные сведения Директор работает на 0,2 ставки и получает 5000,00 рублей в месяц. В отчете персонифицированные сведения в строке 070 мы указываем…
- Выплата аванса В июле месяце у сотрудника была неявка с 01.07 по 31.07 по болезни. Ему ошибочно выплачен аванс 5000,00 руб. Образовалась…
- НДФЛ при отзыве из отпуска Добрый день. Подскажите, как быть в данной ситуации. Сотруднику Иванову в декабре 2020 года начислили отпускные 10 000,00 руб. НДФЛ…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 в Анализе зарплаты вывести все премии в одну колонку Я настроила несколько видов премий, и назначила сотрудникам. Теперь у меня в отчете Анализ зарплаты сотрудникам несколько колонок - для…
- Надо ли удерживать НДФЛ при покупке материалов у физического лица и какие есть особенности? Купили у физ. лица материалы. Надо ли удерживать НДФЛ при выплате денег. Есть ли отличия для «физика»-сотрудника и постороннего «физика»?…
- Удержание НДФЛ с натурального дохода при выплате аванса и в межрасчет (ЗУП 3.1.27.51) Начиная с релиза ЗУП 3.1.27.51 появилась возможность удерживать НДФЛ с натурального дохода при выплате аванса или иного межрасчетного дохода. Чтобы…
- Данные не помещаются в ОСВ Данные не помещаются в графу ОСВ, можно ли ее быстро раздвинуть не вмешиваясь в макет отчета? Чтобы поменять ширину графы…
Здравствуйте.
К сожаление, при расчете аванса удержание займа в программе не предусмотрено.
Как способ обхода, можно в день аванса вводить документ Погашение займа.
Или в качестве обхода использовать данную рекомендацию — Удержание части займа при выплате аванса .
Понятно. И вот еще вопрос. Сотрудник написал заявление, чтобы удержали всю премию за июнь. Ход действий — Начисление премии 30460,00 от 30.06.2023., Погашение займа 30460,00 от 30.06.2023. В Ведомости от 30.06.2023 полностью его выплату удаляю. В отчете о погашении займа сумма почему то удвоилась 60 920,00. Что не так?
На демо-базе не получается задвоение. Начиляю премию, в день выплаты премии делаю погашение займа. В отчете сумма погашения равна премии.
А в начислении зарплаты после этих документов в закладке Займы, погашено основного долга 30460,00. Должно быть так?
В начислении зарплаты второй раз не удерживается. Давайте посмотрим расчетный листок по сотруднику и документ Погашение займа.
Удержаний дополнительно никаких не было, правильно? Ручной корректировки тоже?
Если в начислении зарплаты убрать погашение, то в расчетном листочке не отразится и в Бухгалтерии тоже. Вообщем причина задвоения это эти два документа (погашение и начисление зарплаты)
Нельзя ли перенаправить мой вопрос Елене Гряниной? Почему может быть задвоение, понятно, что у вас не задвоилось, я поэтому и спрашиваю, по какой это может быть причине.
Документ Погашения займа не влияет на сумму выплаты и не отражается в расчетном листке. Очень неудобно, что нельзя удерживать в межрасчет или в аванс. На мой взгляд, если у вас в начислении зарплаты указана сумма удержания с премии, то документ Погашение займа можно распровести. В отчете сумма будет корректна.
Да, я так и сделала уже. Спасибо.