Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если по всему предприятию повышают оклады (не индексация), будет ли пересчитываться средний заработок при расчете отпускных?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос нужно сдать даты повешения окладов и даты отпуска. Если сначала были повышены оклады, рассчитана зарплата за июнь. Затем сотрудник с 1 июля июля отправляется в отпуск, то перерасчет не нужно.
Если сначала был рассчитан отпуск, а потом пришел приказ о повышении окладов с 1 июня, то начисление зарплаты за июнь изменится. Следовательно в расчет среднего для расчета отпуска должна прийти другая сумма, поэтом отпуск нужно будет пересчитать.
Пересчитывать отпуска за прошлый период точно не нужно при повышении окладов.
Скажите, повышение с 1 июля, сотрудник идет 19 июля в отпуск. Как в программе при повышении окладов будет происходить пересчет среднего заработка?
При таких условиях не будет перерасчет. При расчете отпуска последний месяц для расчет среднего будет задействован Июнь. Повышение с июля.
Спасибо. Подскажите если повышение в июле, работник идет в отпуск в августе. Как программа видит повышение окладов? При индексации все понятно программа пересчитывает, а при повышении окладов как она высчитывает?
В таком случае зарплата за июль будет выше, чем предыдущие месяца. Например, при формировании печатной формы Расчет среднего заработка мы увидим просто увеличенный доход за июль.