Добрый день! Все сотрудники находятся на удаленке. Платим компенсацию за использование личного компьютера. Принимаем сотрудника на полставки и компенсация не считается. в чем проблема?
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Уточните пожалуйста некоторые моменты.
Как у вас настроено начисление, которым вы устанавливаете компенсацию за использования личного компьютера? Пришлите скриншоты Настройка-Начисления- Компенсация за использования личного компьютера — вкладки Основное, Учет времени и Приоритет. У вас сотрудник принимается на 0,5 ставки и по нему нет документов — отсутствия в месяце (приложите скриншот расчетного листка).
Приложение
Здравствуйте!
Смоделировала вашу ситуацию на тестовой базе. У меня сотруднику на 0,5 ставки компенсация за использования личного компьютера начисляется и проблем не возникло (начисление с вашими настройками). Попробуйте проверить реквизиты документа, которым вы назначаете данную выплату, в том числе дату с которой назначена компенсация (может быть там закралась ошибка). Если не получается, пишите, будем искать дальше.
у нас компенсация начисляется автоматически документом- «начисление заработной платы и взносов», не отдельным документом.
для того, чтобы пропорционально отработанному времени считались суммы компенсации
Добрый день!
Все правильно компенсация за использования личного компьютера начисляется ежемесячно в документе Начисление зарплаты и взносов.
Однако, первоначально задаются ее размер и даты выплаты либо в документе Назначение планового начисления, либо в Приказе о приеме на работу вместе с окладом, во там и нужно проверить дату с которой назначена компенсация и другие данные, где может быть ошибка.
сейчас через документ назначение плановых начислений провела, результата нет. Дата назначения компенсации=дата приема на работу
Приложение
Снова пробовала смоделировать вашу ошибку на тестовой базе.
Ошибка возникает, если у Вас в Графике работы сотрудника «галочка» Вид времени выбрано: Работа в режиме неполного рабочего времени.
При этом в настройках начисления Компенсация за использования личного компьютера Вид времени установлен Явка.
Из-за несоответствия вида времени компенсация не будет рассчитываться.
Чтобы исправить ошибку нужно перезаполнить график сотрудника через ссылку в графике Изменить свойства графика (скриншоты прилагаю).
При этом «галочку» Неполное рабочее время можно оставить, нужно изменить только Вид времени (убрать Работа в режиме неполного рабочего времени и добавить Вид времени Явка). После этого нажать кнопку Заполнить, график перезаполнится, потом записать и закрыть. Далее перевыбрать график для сотрудника и заново рассчитать документ Начисление зарплаты и взносов. Ошибка должна уйти.
Если, это не ваш случай или что-то непонятно, пишите будем выяснять дальше.
Марина, спасибо большое. все получилось
Пожалуйста, рада была помочь!