Дополнительные страховые взносы

Вопрос задал Ольга О.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. С 16 мая мы вели результаты проведенной спецоценки по 2 сотрудникам. Покласс условий труда 3.1. Должны начисляться дополнительные страховые взносы. Но кроме них появилась странная сумма доп.взносов без спец.оценки с какого-то кусочка выплат. Не могу понять откуда их программа берет и как считает. И нужны ли они… Используем программу ПРОФ, 23.775. Спасибо заранее!

Метки вопроса: —

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте.
    Правильно ли я понимаю, что при изменении подкласса условий труда сотрудники были переведены на должность, в которой указано право на досрочную пенсию?
    Расчет взносов по доп.тарифам при спецоценке в середине месяца (ЗУП 3.1.10) .
    Вредные взносы по спецоценке с 16.05 считаются правильно. А вот для доп. взносов без спецоценки программа берет начисления, не зависящие от отработаного времени в мае. Это похоже на ошибку
    Ошибка 50014367
    Код ошибки: 50014367
    Код(ы) обращения: HL-399134 HL-412255
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.10.2021
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:
    Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

    Пока не могу понять, как у вас рассчитываются суммы. Возможно от часов по графику? Я получила такую же ситуацию в демо-базе, но у меня программа берет просто половину премии.

    Можно попробовать исправить взносы с помощью документа Перерасчет взносов, как предлагается в ответе на вопрос Лишнее начисление взносов по вредности .

    1. Я тоже не могу понять, как расчитана доля премии. Долю доплаты за переработку вычислила. 7/88=0,0795, где 7 — часы, отработанные 16.05, а 88 — отработанные часы в мае. График обычная пятидневка. Учет суммированный. Как же ее вычислить…

      1. Вычислила! Программа берет пропорцию нормы часов по графику пятидневки с 16 мая к норме за месяц. И применяет ее к премии. 96часов — норма с 16.05 по 31.05. Премия 2100/160*96=1260. Осталось попробовать перекинуть эту сумму под взносы со спецоценкой…

    2. Правильно ли я поняла рекомендации О.Горшениной? Файл приложила.

      1. Да, вы все поняли верно. Перекидываем суммы дохода с пустого класса условий труда на нужный нам.

  2. Тогда в анализе появляются обезличенные доходы, целиком облагаемые взносами. Можно ли их конкретизировать? И если нет, то где это может быть критичным? Не удивляйтесь цифре 21897,33. К вышеупомянутым переработке и премии я обложила дополнительными взносами и отпускные, которые пришлись полностью на период с действующей спец.оценкой, но начисленные и выплаченные до даты ее введения. Спасибо.

  3. К сожалению, в перерасчете взносов мы не можем выбрать конкретный вид начисления. На мой взгляд, это не критично, потому что в отчетах РСВ, Персонифицированных сведениях, в Отражении зарплаты в бухучете мы не используем расшифровку по видам начислений.

  4. Спасибо большое! Вы очень помогли!)
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.