Здравствуйте! К нам на работу вернулся бывший наш сотрудник. Подскажите, пожалуйста, нужно ли в программе ЗУП 3.1 вносить по нему данные справки № 182н (которую мы ему и выдавали при увольнении) или же информация о его заработной плате автоматически к нему подтянется, т.к. он ранее у нас работал?..
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Справка для расчета пособий (входящая)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный работнику по ГПХ Добрый день, Работник по договору ГПХ был на больничном. Запрос из ФСС по нему не пришел, при выяснении оказалось, что…
- Больничный для договорника по ГПД Добрый день! В 2023 году был заключен договор ГПХ с физическим лицом., который выполняет работы по сегодняшний день. По нему…
- Договор ГПХ с иностранцем на удаленную работу Добрый день! Организация заключает договор ГПХ с гражданином Казахстана, работа будет выполняться удаленно, приезжать в РФ он не планирует. Как…
- Персонифицированные сведения Добрый день. Сотрудник уволился в январе 2023, больничный принес в феврале. Должны ли мы его показывать в отчете Персонифицированные сведения…
Статьи по этой теме
- Сдавать ли декларацию по налогу на имущество, если основное средство на консервации? У нас имеется ОС, вновь приобретенное движимое имущество. По нему есть льгота (освобождение от налогообложения), более 3 месяцев назад поставлено…
- Как с 2024 года рассчитывать НДФЛ по заграничным договорникам ГПХ? Исполнитель по договору ГПХ находится за рубежом. Как по нему рассчитывать НДФЛ с 2024 года? Распространяется ли на него новое…
- У сотрудника несколько рабочих мест — как заполнить перссведения? Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по совместительству. Как правильно заполнить по нему перссведения: одной или двумя…
- Узнать, есть ли право на отсрочку по УСН и взносам за 2021 и 1-3 кв 2022, поможет сервис ФНС Источник: Сообщение ФНС Информация для: плательщиков страховых взносов Налоговики оптимизировали сервис, разработанный ранее для проверки права на отсрочку по УСН.…
Здравствуйте!
Если сотрудника ранее у Вас работал, то справку 182н за период работы в Вашей организации вводить не нужно, так как вся информация по данному сотруднику в программе хранится и автоматически при создании нового больничного подтянется.
Если после увольнения сотрудник работал еще в другой организации, то тогда необходимо ввести справку 182н.