Добрый день, работница находится в отпуске по уходу за ребенком, начисления и выплаты в отчетном периоде по ней отсутствуют, при заполнении раздела 2 формы ЕФС-1 нужно ли включать ее п. «Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию» ?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, работники по ТД должны попасть, даже если у них нет выплат. Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2023 в 1С. Пока выложена только полная запись, смотреть про заполнение численности примерно с 12:42
значит ошибка в программе? так как сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу не включаются в отчет ефс-1
Здравствуйте!
Юлия до 2 мая в отпуске, если Вы не против продолжим общение со мной.
Протестировала ситуацию на релизе 3.1.25.37. Сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком не попадает в Среднесписочную численность работников. Но в расчет работающих попадает.
Какой у Вас релиз?
Здравствуйте!
релиз 3.1.25.36
Мила, а как проверить какие сотрудники вошли? данное поле нельзя расшифровать, смотрела через другой отчет Численность для 4- ФСС (скачивала с БЭ, донастроенный отчет) там численность с расшифровкой и кол-во с ЕФС-1 совпадает. а там нет декретников, вот и решила, что и в ЕФС-1 они не входят.
Благодарю за ожидание!
Смоделировала на Вашем релизе заполнение отчета. Правильно ли понимаю, что Вы для проверки используете доп. настройка для отчет Анализ взносы в фонды?
Что получается: Если сотрудник весь период был без начислений (это может быть длительный отпуск без содержания, отпуск по уходу за ребенком), то в отчет Анализ взносы в фонды и в ЕФС-1 такой сотрудник не будет попадать. В отчет Расчет страховым попадает. Так же в отчете РСВ есть расшифровка. Думаю ориентироваться на отчет РСВ будет удобнее.