Здравствуйте!
ЗУП 3.1.25.36
Сотрудник работает на суммированном графике, считаем переработки. Норма на предприятии считается за год. Сотрудник увольняется в марте, пересчитываем на момент увольнения.
Совокупную тарифную ставку видим, но непонятно как считается норма и факт отработанного времени для расчет стоимости часа.
В настройках программы стоит «Среднемесячное количество часов в месяце», но не выходим на сумму стоисмости часа, которую считает документ увольнения.
Где нам в программе увидеть, как программа рассчитывает плановые и фактические часы для расчета стоимости часа?
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Как в 1С определяется стоимость часа .
Чтобы понять расчет, уточните пожалуйста следующие:
— график работы сотрудника, по ссылки Изменить настройки — проверим показатели
— у сотрудника какой указан Порядок перерасчета.
Приложите скриншоты настроек, документ Регистрация переработок и сам расчет из документа Начисление зарплаты и взносы с включенной кнопке Подробности расчета. Важно, чтобы были видны показатели расчета. Вместе проверим расчет:)
Здравствуйте!
Прикладываю скрины
В переводе видна совокупаня тарифная ставка
У нас нет документов Регистрация и переработок и Начисление зарплаты, у нас только Увольнение.
Количество часов в полуторном и в двойном размере (100 и 100) ввели для «ровности».
На самом деле цифры немного другие, но хотя бы так надо разобраться…..
Увольнение — начисления
Увольнение — продолжение начислений
Производственный календарь — обычный, надо скрин?
Спасибо за скриншоты!
Расчет должен пойти по схеме исходя из нормы времени по производственному календарю
= Количество рабочих дней х Длительность рабочего дня (Часов в неделе / 5) + Количество предпраздничных дней х Длительность предпраздничного дня (Длительность рабочего дня – 1)
Но для выхода на эту формулу у нас не достаточные настройки в программе. Так как у нас не установлен настройка Работа в режиме неполного рабочего времени(Настройка -Кадровый учет)
Далее потребуется настройка нового графика, в котором указываем, где брать норму времени. Если мы исправим в текущем графике, то у других сотрудников возможно будет не корректный расчет. Поэтому нужно оценить, сколько сотрудников работают на этом графике, как у них идет начисление.
Далее расчет по схеме 49 304,32/164, 41 = 299,89
Мила, добрый день!
Еще не пробовали сделать по вашим рекомендациям, но сразу не понятны некоторые моменты:
1. Почему в этом графике должно неполное рабочее время? Оно как раз сильно полное.
2. Наш график надо привязать к пятидневке? Почему? Ведь норма должна считаться по производственному календарю, а не по другому графику.
3. Ваш расчет стоимости часа получился почти в 2 раза больше нашего. Это как-то очень странно.
Хотелось бы узнать по какому алгоритму было получено 155 (примерно) рублей в час, а не пересчитывать в 300 (примерно) рублей за час.
1.Когда мы ставим флажок неполное время, у нас появляется доступ в показателю Нормы времени. Нам нужна эта настройка для того,чтобы понять нормы времени для расчета стоимости часа.
2. График пятидневки в моем случает отражает нормы производственного календаря. Мы оставляем настройки суммированного учета без изменений. Эти настройки влияют на расчет количества часов отработанного больше нормы времени. Но не влияют на расчет стоимости часа.
3. Норма часов в марте по производственному календарь равно 175. Поэтому расчет будет 49 304,32/175 = 281,74
Подскажите пожалуйста, какой Вы расчет ожидаете.
Чтобы выйти на 155 рублей стоимости часа, примерный расчет должен быть 49 304,34/316,78=155,56.Но найти объяснение, откуда могло взяться число 316,78 я не смогла. Ни в настройка графика работы сотрудника, ни в производственном календаре такого показателя нет.
Я ожидала, что стоимости часа могла быть рассчитана из показателя норма времени за март по графику работы сотрудника
Тогда расчет будет 49 304,34/341=144.58 Но это не по производственному календарю.
Прикладываю скриншоты
Мила, добрый день!
Подскажите пожалуйста, чтобы норму времени для переработок считать по-другому графтику, где мы должны его прицеипить:
1. В группе «Неполное рабочее время»?
2. Или в группе «При подсчете переработок определять норму по…»?
Добрый день.
Норма времени для переработок определяется из группу настроек Суммированный учет: При подсчете переработок определять норму по. То есть во втором варианте.