Здравствуйте. Сотрудница уходит во второй декрет. Из первого декрета вышла, отработала пару месяцев и ушла во второй. В первом декрета заработок взяли за 2017-2018 гг. Во второй декрет заработок должен быть за те же годы? Она вышла в конце 2022 г. Или можно взять 2021 и 2022 г. Заявления на замену она не писала и при таком расчете ее сумма пособия будет гораздо больше, чем в первый декрет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Периоды для расчета второго декрета после выхода из первого декрета
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Стандартные вычеты на детей Добрый день! Разъясните, пожалуйста, мне ситуацию: сотрудница вышла из декрета (это второй ребенок). До декрета у нее принялись вычеты на…
- Вышедшая с декрета сотрудница и отчет ЕФС-1 1.3 Добрый день! Сотрудница вышла с декрета 02.10.2023, ей была начислена зарплата за отработанный период, должна ли она попадать в отчёт…
- Увольнение по ликвидации или по Соглашению сторон . Гарантии и права декретной сотрудницы для второго декрета Добрый день ! Компания готовится к ликвидации , одна из декретных сотрудниц оформленных в этой компании отказалась увольняться по Соглашению…
- Расчет отпуска по уходу отличается от расчета декрета в апреле этого года КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.23) Добрый день. Отличается на исключаемые дни 328 против 309. Июль 2022 должен быть 31 день, а…
Статьи по этой теме
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Можно ли предоставлять вычеты за месяцы без доходов? Сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с января. Верно ли это? Ошибки здесь нет. ФНС не…
- Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885 Информация для: работодателей СФР разобрал две жизненные ситуации: Ситуация Как выплачивается пособие по…
- Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за вторым ребенком 18 марта 2025. Первая выплата для нее после выхода из декрета…
Добрый день!
Ваш вопрос в работе.
Добрый день!
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде были отпуск по беременности и родам или· отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет). Ваш случай как раз именно этот.
Если во второй декрет сотрудница вышла в 2022 году, значит, в расчетный период должны попасть 2020 и 2021 года. С учетом того, что в это время сотрудница находилась в первом декрете, то да, в этом случае берутся 2017-2018 как для первого декрета.
Замена расчетного периода при расчете пособий делается только по заявлению работника.
сотрудница ушла в декрет в 2023 г. В октябре 2022 г она вышла на работу после отпуска до 3 лет. поработала 4 мес. а в 2023 году ушла в декрет второй.
Добрый день!
Если сотрудница ушла в 2023 году, то в этом случае в расчетный период у нее должны войти 2022 и 2021 года. И если в этом периоде у нее была начислена заработная плата, то рассчитать пособие будет возможно.
Спасибо. Да., в 2022 году за несколько месяцев была зарплата. 2021 год был пустой, впрочем как и прошлые периоды. У нее доход был только в 2018 году и чуть 2022 г. Поэтому я для расчета взяла 2021-2022 г. Надеюсь, сделала все правильно.
Вы все сделали правильно.