Как начислять переработки инвалидам

Вопрос задал Татьяна И. (Самара)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.31/10)

В ООО (ОСНО) работают инвалиды по суммированному учету рабочего времени по графику (сутки через двое). Как в программе 1С:ЗУП начислять переработки инвалидам? (Используемая программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.21.1644), конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408)

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Извините за ожидание.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Если работник, являющийся инвалидом II группы, предоставит ИПРА, в которой сменная работа (в том числе работа в ночное время) ему не противопоказана, или работник откажется от предоставления программы реабилитации работодателю, то работник в соответствии с частью первой ст. 100 ТК РФ может работать по сменному графику.
    Хотим отметить, что при работе по графику сутки через двое не соблюдается норма рабочего времени, установленная для работника — инвалида II группы (35 часов в неделю). По мнению специалистов Роструда, данный режим работы устанавливать неправомерно, поскольку он приводит к значительным переработкам и нарушаются требования ст. 110 ТК РФ, в соответствии с которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

    На данный момент сотрудник-инвалид работает по графику сутки через двое. Нам нужно указать норму, от которой будет считаться переработка. За норму возьмем 35 часовую рабочую неделю.

    При формировании документа Регистрации переработок программа будет брать за норму 35 часовую неделю и часы отработанные сверх нормы времени будут оплачены.

     

    1

Комментарии закрыты.