Добрый день!
Сотрудник с 01.01.22 по 31.03.22 работал во вредных условиях труда, 31.03.22 был уволен, затем 20.04.22 снова принят но на должность без вредности, с 10.10.22 по 23.10.22 был в ежегодном отпуске для СЗВ-СТАЖ это период встал как ДЛОТПУСК, почему?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
В Физических лицах сохраняются сведения о работе сотрудников. Возможно, программа видит там должность с вредностью и поэтому ставит период ДЛОТПУСК, но без указания особых условий труда.
Можно исправить вручную.
Я понимаю, что программа видит вредность, вопрос почему? Для того чтобы в СЗВ-СТАЖ встал ДЛОТПУСК должны быть соблюдены одновременно условия (сотрудник должен иметь льготный стаж и страховые взносы по доп.тарифу не начислены), условие, что у сотрудника льготный стаж не выполнено, соответственно не должно быть этого кода.
Видимо, это ошибка ЗУП. Можете написать на v8@1c.ru для уточнения.