Дата увольнения в печатной форме документа

Вопрос задал Светлана Г. (г. Тула)

Ответственный за ответ: Вишневская Наталья (★8.50/10)

Добрый день!
При реорганизации в форме присоединения компании А к Б генерального директора из компании А перевели на другую должность, теперь он увольняется по собственному желанию. Дата в документе 14.02.2023, а при выводе приказа на печать дата совсем другая (последний день существования компании А) Учет велся в одной базе 1С ЗУП и все сотрудников переводили через документ перемещение в другое подразделение. Откуда может тянуться информация в печатную форму? как исправить?

Метки вопроса: —

Все комментарии (14)

  1. Добрый день!

    Ваш вопрос в работе.

  2. Добрый день!

    Воспроизвела ситуацию в тестовой базе ЗУП — перевела сотрудника сначала в другую организацию кадровым переводом, затем уволила.

    В моем случае все сложилось правильно.

    Пи этом отмечу, что такого рода перевод возможен, если новая компания в 1С ЗУП фигурально является «филиалом» реорганизуемой организации.

    Я по своему сотруднику сделала два перевода, один из них в другую компанию, и затем его уволила.

    У меня приказ формируется корректно.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Можем вместе посмотреть на скриншот документа кадрового перевода Вашего сотрудника , документ Увольнение .

    А также покажите, пожалуйста, скрин приказа, который у Вас в итоге получается вывести на печать.

  4. Пришлите ,пожалуйста, скриншот отчетов «Кадровая история сотрудников» и «Кадровая история сотрудников(интервальная)» по данному сотруднику.

  5. Не нашла где сформировать отчет «Кадровая история сотрудника (интервальная), история переводов на скрине. Почти везде дата формируется корректно кроме печатной формы приказа об увольнении, справки 182-Н и в личной карточке сотрудника

  6. Прошу прощения, я не совсем корректно выразилась — нужны регистры.

    Как найти эти регистры на рисунках ниже :

    1.Вам нужно в вашей программе 1С ЗУП зайти в следующее меню:

    На начальной странице программы найдите кнопочку в самом верху

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Пройдите в Настройки -Параметры- Режим технического специалиста, поставьте галочку

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    После этого Вы опять будете на первоначальной странице, окошко с настройками закроется автоматически.

    Пройдите опять по кнопке ,как на первом рисунке, у Вас появится строка Функции для технического специалиста

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Зайдите в функции и найдите строку Регистры сведений

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Ниже по списку найдите два регистра :Кадровая история сотрудников и Кадровая история сотрудников(интервальная)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Поочередно откройте сначала один регистр, затем другой.

    В обоих нужно будет настроить отбор по конкретному сотруднику

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Там же установите период, за который мы с Вами проверяем записи

     

    Вот такой список у Вас должен получиться

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Аналогичные действия проведите и во втором регистре.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  7. Добрый день!
    Регистры прилагаю

  8. Попробуйте сделать следующие шаги:

    1.Зайдите в регистр Кадровая история сотрудников интервальный по описаниям выше.

    2. Когда регистр откроется ,зайдите в настройки и нажмите на строчку Перезаполнить регистр

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Затем еще раз перепроведите документ Увольнение и проверьте дату приказа.

    Пожалуйста, напишите о результатах.

  9. Добрый день!
    Регистр перезаполнился, но это ни чего не дало, сохранить перезаполненный регистр нельзя

  10. Добрый день! Что Вы имеете ввиду под » сохранить перезаполненный регистр нельзя»? Вы просто его перезаполняете и закрываете.
    Т.е. дата в приказе у Вас так и осталась 03.08.2022?
    Перепроведите документ Увольнение, выведите печатную форму, проверьте ,пожалуйста, еще раз.
    Если действительно не помогло, то можно пойти по следующему пути — у Вас несколько кадровых документов, Перемещение и кадровые переводы. Возможно, эти документы программа как-то не так читает.

    Сделайте, пожалуйста, копию базы и попробуйте провести все документы заново в хронологическом порядке, случается так, что это помогает.

    Пожалуйста, сообщите, о результатах Ваших действий , по возможности.

     

  11. Подскажите,пожалуйста, Ваш вопрос еще актуален?

  12. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

  13. Добрый день!
    Спасибо за ответы, но к сожалению это не помогло. Будем обращаться к программистам.

     1

  14. Будем благодарны ,если Вы поделитесь опытом как была решена проблема.
    Хорошего дня Вам!

     1

Комментарии закрыты.