Сотрудник внешний совместитель работал в 21 году на 0.1 ставку и ЗП за год составила 30 000,00 руб.
С августа 22 года переведен на 0.5 ставки и ЗП за год составила 118 945,18 руб.
Итого 148945,18/730=204,03.
Т.к. сейчас сотрудник остается на 0.5 ставки, то программа пересчитывает МРОТ на 0.5 и получается 266,99руб.
Действительно ли мы должны заплатить из 0.5 МРОТ? Или нужно посчитать средний коэффициент за 2 года (получается 1,17) и заплатить больничный из фактических сумм. Не сочтет ли фонд что это переплата? Так же известно, что по основному месту работы сотрудник получил больничный исходя из зарплаты и это больше МРОТ.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?
Здравствуйте!
Оплата пособия по больничному листу идет исходя из занимаемой ставки на текущий момент. Сегодня сотрудник работает на 0,5 ставки, значит ему нужно компенсировать не возможность работы согласно этому времени.
«Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.» — ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.